Capítulo 3: Nossa gente e nossa cadeia de valor
Nós promovemos um ambiente de trabalho seguro e saudável
O modo Nestlé
As nossas pessoas estão no centro do nosso negócio e a sua segurança, saúde e bem-estar são as principais prioridades. Promovemos uma cultura de local de trabalho segura e de apoio enraizada em nossos valores de respeito.
Cada um de nós é responsável por manter a nossa cultura de segurança e saúde, prevenindo incidentes relacionados com o trabalho e doenças relacionadas com o trabalho, e protegendo a nós mesmos, aos nossos colegas e trabalhadores externos dentro das instalações da Nestlé. Monitoramos nosso desempenho em direção a um ambiente de trabalho sem danos e buscamos melhoria contínua em nossas práticas.
Monitoramos nosso desempenho em direção a um ambiente de trabalho 'zero danos' e buscamos melhoria contínua em nossas práticas.
Como vivemos, todos os dias
- Compreenda e aplique nossas Regras de Salvamento de Vidas e os procedimentos de segurança e saúde que se aplicam às suas atividades. Nunca tome atalhos quando se trata de segurança.
- Identificar, avaliar e gerir proativamente os riscos evitáveis e reportar imediatamente quaisquer preocupações com a segurança, riscos para a saúde ou incidentes de segurança ao seu gestor, Equipe de Segurança e Saúde ou Segurança do Grupo.
- Seja atento e proteja sua própria segurança e saúde, assim como a de seus colegas. Repare se alguém está sofrendo e mostre que se importa oferecendo ajuda.
Colocando o código à prova
P. Notei que uma máquina na minha fábrica está aquecendo mais rápido do que o normal. Não há indicação de que isso esteja sendo abordado. O que devo fazer?
R. Nunca comprometa a segurança. Coloque sua tarefa em espera e certifique-se de que ninguém na área esteja em perigo imediato. Em seguida, informe seu supervisor e, se puder, uma pessoa da equipe de Segurança e Saúde no local para que as medidas de segurança apropriadas possam ser rapidamente implementadas, se necessário.
P. Ultimamente, meu colega tem estado sob muito estresse e está mostrando sinais de ansiedade. Como posso ajudar?
R. A saúde mental é tão importante quanto a saúde física. Aborde a situação com sensibilidade e cuidado, pois pode ser causada por vários fatores.Pergunte como eles estão. Incentive-os a falar com seu gerente e parceiro de negócios de RH e respeitar sua privacidade durante todo o processo.
Recursos
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