Capítulo 4: Nossa integridade nos negócios
Respeitamos as regras de negociação com informação privilegiada
O modo Nestlé
Ao trabalhar na Nestlé, você pode ter acesso a informações confidenciais ou não públicas sobre nossa empresa, ou sobre nossos fornecedores e parceiros comerciais, que têm o potencial de influenciar o preço das ações de nossa empresa, ou de outra empresa. Isso poderia incluir fusões e aquisições potenciais, mudanças na equipe de liderança, lançamentos de produtos, litígios significativos ou vendas e resultados financeiros. Tudo isso constitui 'informação privilegiada' e é ilegal usá-la para obter ganhos pessoais negociando ações.
A Nestlé proíbe a compra e venda de ações ou títulos com base em informações potencialmente relevantes para o preço das ações que ainda não são públicas. O não cumprimento pode implicar em ação disciplinar, incluindo demissão, e também pode resultar em acusações criminais.
Como vivemos, todos os dias
- Compreenda as regras sobre negociação com informação privilegiada e não compre nem venda ações ou títulos com base em informações internas.
- Manter informações confidenciais internas. Divulgar, passar ou dar dicas de informações privilegiadas a outra pessoa é proibido, pois elas poderiam usá-las para tomar decisões de investimento.
- Respeite as regras da Nestlé sobre períodos de silêncio . Colegas envolvidos na preparação e comunicação de demonstrações financeiras e números de vendas devem entender e cumprir as regras adicionais que se aplicam durante esses períodos.
Colocando nosso código à prova
P. Um colega está se preparando para lançar uma nova marca que eu sei que terá muito sucesso no mercado. Eu sei que não posso comprar ações por mim mesmo, mas posso informar meu cônjuge e incentivá-lo a comprar ações?
R. Se as informações sobre a nova marca ainda não são públicas, isso é informação privilegiada, portanto compartilhá-la e recomendar a outra pessoa a comprar essas ações poderia constituir 'tipping off'. É proibido por lei, mesmo que você não receba pessoalmente nenhum ganho com isso.
Pergunte a si mesmo
Se não tem a certeza se possui informações privilegiadas, pergunte a si mesmo:
- Esta informação é desconhecida pelo público?
- Eu, ou um investidor, consideraria esta informação relevante ao decidir se deve comprar ou vender ações ou títulos?
- Se sim, pode ser informação privilegiada.

Recursos
Clique para mais informações e recursos internos.

Fale com o seu gestor de pessoas, Recursos Humanos ou Jurídico e Conformidade, ou reporte as suas preocupações através da nossa plataforma Speak Up.
Se tiver perguntas sobre o nosso Código, fale com o seu gestor de pessoas ou com o Departamento Jurídico e de Conformidade.