Capítulo 4: Integridade nos negócios 

O modo Nestlé

Ao desenvolver novos formatos e sabores, melhorar a sustentabilidade e os benefícios nutricionais, nós empurramos os limites do que significa para a Nestlé ser a empresa de Boa comida, Boa vida. Isso também requer o gerenciamento cuidadoso de informações confidenciais e outras informações não públicas para proteger a vantagem competitiva da Nestlé.

Compartilhar informações confidenciais sem autorização é uma violação da política da empresa e pode levar a consequências legais. A Nestlé nunca buscará obter ou usar informações proprietárias ou confidenciais de funcionários que possam ter obtido no curso de empregos anteriores.

Como vivemos, todos os dias

• Compreenda os tipos de informações que você gerencia e as regras que se aplicam. Procure orientação se estiver inseguro.
• Só compartilhe informações confidenciais se estiver autorizado a fazê-lo. Isso inclui nas redes sociais e com seus amigos e familiares e se estende além do seu tempo de emprego na Nestlé. Também esteja atento ao compartilhar informações internamente.
• Demonstre o mesmo cuidado e respeito pelas informações proprietárias e confidenciais de nossos parceiros comerciais, fornecedores e clientes.
• Utilize apenas software, tecnologia e sistemas de informação aprovados pela Nestlé em dispositivos da empresa e ao lidar com dados da empresa. Siga boas práticas de segurança de dados e proteja todos os dispositivos eletrônicos.
• Evite discutir informações confidenciais em locais públicos onde possa ser ouvido.