Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Ana içeriğe atla

Bölüm 3: İnsanlarımız ve değerler zincirimiz 

 

Güvenli ve sağlıklı bir işyerine değer veririz 


 
Nestlé tarzı

Çalışanlarımız işimizin merkezindedir ve onların güvenliği, sağlığı ve emniyeti en yüksek önceliğe sahiptir. Saygı değerlerimize dayanan güvenli ve destekleyici bir iş yeri kültürünü teşvik ederiz.

Her birimiz güvenlik ve sağlık kültürümüzü sürdürmekten, iş kaynaklı kazaları ve iş kaynaklı hastalıkları önlemekten ve kendimizi, meslektaşlarımızı ve Nestlé tesislerinde dışarıdan gelip çalışanları korumaktan sorumluyuz. Performansımızı 'sıfır zararlı' çalışma ortamına ulaşma güdüsüyle izliyor ve uygulamalarımızda iyileştirmelerin sürekliliği için çabalıyoruz.

 

 

 

 

Performansımızı 'sıfır zararlı' çalışma ortamına ulaşma güdüsüyle izliyor ve uygulamalarımızda iyileştirmelerin sürekliliği için çabalıyoruz.

Bunu her gün nasıl yapıyoruz
  • Hayat Kurtaran Kurallarımızı ve faaliyetleriniz için geçerli olan güvenlik ve sağlık prosedürlerini bilin ve uygulayın. Güvenlik söz konusu olduğunda asla kestirme yollara başvurmayın.
  • Önlenebilir riskleri önceden belirleyin, değerlendirin ve yönetin ve herhangi bir güvenlik endişesini, sağlık tehlikesini veya güvenlik olayını derhal yöneticinize, Sağlık ve Güvenlik ekibine veya Grup Güvenliğine bildirin.
  • Dikkatli olun ve kendinizin olduğu kadar çalışma arkadaşlarınızı güvenliğini ve sağlığını koruyun. Zorlanan birini fark ettiğinizde yardım teklif ederek ilgilendiğinizi gösterin.
     
Kurallarımızın test edilmesi

S. Çalıştığım fabrikada bir makinenin normalden daha hızlı ısındığını fark ettim. Bununla ilgili bir şey yapıldığına dair bir işaret görünmüyor. Ne yapmalıyım?

C. Güvenlik konularında riske girmeyin. İşinize ara verin ve alanda bulunan kimsenin tehlikeli bir durumda olmadığından emin olun. Akabinde, yöneticinize ve eğer mümkünse, sahadaki Sağlık ve Güvenlik ekibine haber vererek, gerekli görülüyorsa, uygun güvenlik önlemlerinin hızlıca alınabilmesini sağlayın.

S. Son zamanlarda iş arkadaşım yoğun stres altında ve endişe işaretleri gösteriyor. Nasıl yardımcı olabilirim?

C. Ruh sağlığı en az beden sağlığı kadar önemlidir. Duruma hassasiyet ve özenle yaklaşın çünkü bu durum birden fazla etkenden kaynaklanıyor olabilir. İş arkadaşınıza nasıl olduğunu sorun. Yöneticileriyle ve İK İş Ortağıyla konuşmaları için onları teşvik edin ve gizliliklerine saygı gösterin.

researcher

Kaynaklar

Daha fazla bilgi ve dahili kaynaklar için tıklayın.

qrcode turkish

Speak up 

Yöneticinizle, İnsan Kaynaklarıyla veya Hukuk ve Uyum birimiyle görüşebilir, veya Speak Up platformumuz üzerinden endişelerinizi dile getirebilirsiniz.

 

Kurallarımızla ilgili sorularınız olması durumunda yöneticinizle veya Hukuk ve Uyum birimiyle görüşün.