Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Премини към основното съдържание

Глава 3: Нашите хора и нашата верига на доставки 

 

Ние създаваме безопасно и здравословно работно място 


 
Начинът на Нестле

Хората ни са в сърцето на бизнеса ни и тяхната безопасност, здраве и сигурност са от първостепенно значение. Ние насърчаваме безопасна и подкрепяща работна култура, основана на нашите ценности на уважение.

Всеки от нас носи отговорност за поддържането на нашата култура на безопасност и здраве, предотвратяването на инциденти и заболявания, свързани с работата, и защитата на самите нас, на нашите колеги и на външни работници в предприятията на Нестле. Ние следим за постигането на работна среда без инциденти и се стремим към непрекъснато подобрение на практиките си.

 

 

 

 

Ние следим за постигането на работна среда без инциденти и се стремим към непрекъснато подобрение на практиките си.

Как го правим, всеки ден
  • Разберете и приложете нашите Правила за спасяване на животи и процедурите ни за безопасност и здраве, които се отнасят за вашите дейности. Никога не избирайте лесното, когато става въпрос за безопасност.
  • Проактивно идентифицирайте, оценявайте и управлявайте предотвратими рискове и незабавно сигнализирайте за всякакви опасности за здравето или инциденти със сигурността на вашия пряк ръководител, Отдел "Здраве и Безопасност" или "Групова Сигурност".
  • Бъдете внимателни и защитавайте собствените си безопасност и здраве, както и тези на колегите си. Обърнете внимание, ако някой се затруднява и му покажете, че ви е грижа, като предложите помощ. 
     
Тестване на Кодекса

Въпрос: Забелязах, че една машина в моята фабрика се загрява по-бързо от обичайното. Няма признаци това да се адресира по някакъв начин. Какво трябва да направя?

Отговор: Никога не правете компромиси със сигурността. Поставете задачата си на пауза и се уверете, че никой в района не е в непосредствена опасност. След това информирайте вашия ръководител и, ако можете, и човек от отдела "Безопасност и здраве" на място, така че подходящите мерки за безопасност да бъдат въведени бързо, ако е необходимо.

Въпрос: В последно време колегата ми е под голям стрес и показва признаци на тревожност. Как мога да помогна?

Отговор: Психичното здраве е също толкова важно, колкото и физическото здраве. Подходете към ситуацията с чувствителност и грижа, тъй като тя може да бъде причинена от няколко фактора. Попитайте как са те. Уважавайки тяхното лично пространство поощрете ги да говорят със своя ръководител и HR бизнес партньор.

researcher

Източници

Кликнете за повече информация и вътрешни ресурси.

qr-code-bg

Speak up 

Обърнете се към своя пряк ръководител, Човешки ресурси или отдел „Правo и съответствие" или сигнализирайте вашите притеснения чрез нашата Speak Up платформа.

Ако имате въпроси относно Кодекса, говорете с вашия пряк ръководител или с отдел "Правo и съответствие".