Глава 3: Нашите хора и нашата верига на доставки
Ние създаваме безопасно и здравословно работно място
Начинът на Нестле
Хората ни са в сърцето на бизнеса ни и тяхната безопасност, здраве и сигурност са от първостепенно значение. Ние насърчаваме безопасна и подкрепяща работна култура, основана на нашите ценности на уважение.
Всеки от нас носи отговорност за поддържането на нашата култура на безопасност и здраве, предотвратяването на инциденти и заболявания, свързани с работата, и защитата на самите нас, на нашите колеги и на външни работници в предприятията на Нестле. Ние следим за постигането на работна среда без инциденти и се стремим към непрекъснато подобрение на практиките си.
Ние следим за постигането на работна среда без инциденти и се стремим към непрекъснато подобрение на практиките си.
Как го правим, всеки ден
- Разберете и приложете нашите Правила за спасяване на животи и процедурите ни за безопасност и здраве, които се отнасят за вашите дейности. Никога не избирайте лесното, когато става въпрос за безопасност.
- Проактивно идентифицирайте, оценявайте и управлявайте предотвратими рискове и незабавно сигнализирайте за всякакви опасности за здравето или инциденти със сигурността на вашия пряк ръководител, Отдел "Здраве и Безопасност" или "Групова Сигурност".
- Бъдете внимателни и защитавайте собствените си безопасност и здраве, както и тези на колегите си. Обърнете внимание, ако някой се затруднява и му покажете, че ви е грижа, като предложите помощ.
Тестване на Кодекса
Въпрос: Забелязах, че една машина в моята фабрика се загрява по-бързо от обичайното. Няма признаци това да се адресира по някакъв начин. Какво трябва да направя?
Отговор: Никога не правете компромиси със сигурността. Поставете задачата си на пауза и се уверете, че никой в района не е в непосредствена опасност. След това информирайте вашия ръководител и, ако можете, и човек от отдела "Безопасност и здраве" на място, така че подходящите мерки за безопасност да бъдат въведени бързо, ако е необходимо.
Въпрос: В последно време колегата ми е под голям стрес и показва признаци на тревожност. Как мога да помогна?
Отговор: Психичното здраве е също толкова важно, колкото и физическото здраве. Подходете към ситуацията с чувствителност и грижа, тъй като тя може да бъде причинена от няколко фактора. Попитайте как са те. Уважавайки тяхното лично пространство поощрете ги да говорят със своя ръководител и HR бизнес партньор.

Източници
Кликнете за повече информация и вътрешни ресурси.

Обърнете се към своя пряк ръководител, Човешки ресурси или отдел „Правo и съответствие" или сигнализирайте вашите притеснения чрез нашата Speak Up платформа.
Ако имате въпроси относно Кодекса, говорете с вашия пряк ръководител или с отдел "Правo и съответствие".