Κεφάλαιο 3: Οι άνθρωποί μας και η αλυσίδα αξίας μας
Προάγουμε έναν ασφαλή και υγιή χώρο εργασίας
Ο τρόπος της Nestlé
Οι άνθρωποί μας βρίσκονται στην καρδιά της επιχείρησής μας και η ασφάλεια, η υγεία και η προστασία τους αποτελούν κορυφαίες προτεραιότητές μας. Προωθούμε μια ασφαλή και υποστηρικτική κουλτούρα εργασίας που έχει τις ρίζες της στις αξίες μας όσον αφορά το σεβασμό.
Καθένας από εμάς είναι υπεύθυνος για τη διατήρηση της κουλτούρας ασφάλειας και υγείας μας, για την πρόληψη εργασιακών ατυχημάτων και ασθενειών που σχετίζονται με την εργασία, και για την προστασία του εαυτού μας, των συναδέλφων μας και των εξωτερικών εργατών εντός των εγκαταστάσεων της Nestlé. Παρακολουθούμε την απόδοσή μας σε σχέση με ένα περιβάλλον εργασίας 'μηδενικού κινδύνου' και προσπαθούμε για τη συνεχή βελτίωση των πρακτικών μας.
Παρακολουθούμε την απόδοσή μας σε σχέση με ένα περιβάλλον εργασίας 'μηδενικού κινδύνου' και προσπαθούμε για τη συνεχή βελτίωση των πρακτικών μας.
Πώς το βιώνουμε, κάθε μέρα
- Κατανοήστε και εφαρμόστε τους "Κανόνες μας που σώζουν ζωές" και τις διαδικασίες ασφαλείας και υγείας που ισχύουν για τις δραστηριότητές σας. Ποτέ μην κάνετε εκπτώσεις όταν πρόκειται για την ασφάλεια.
- Αναγνωρίστε, αξιολογήστε και διαχειριστείτε εκ των προτέρων τους κινδύνους που μπορούν να προληφθούν και αναφέρετε αμέσως οποιαδήποτε ανησυχία για την ασφάλεια, τους κινδύνους για την υγεία ή περιστατικά ασφάλειας στον Προιστάμενό σας, την Ομάδα Ασφάλειας και Υγείας ή την Κεντρική Ομάδα Ασφάλειας του Ομίλου.
- Να είστε προσεκτικοί και να προστατεύετε τη δική σας ασφάλεια και υγεία, καθώς και αυτήν των συναδέλφων σας. Δώστε προσοχή αν κάποιος δυσκολεύεται και δείξτε του το ενδιαφέρον σας προσφέροντάς του βοήθεια.
Εφαρμόζοντας τον Κώδικα
E. Παρατήρησα ότι μια μηχανή στο εργοστάσιό μου ζεσταίνεται γρηγορότερα από ότι συνήθως. Δεν υπάρχει καμία ένδειξη ότι αυτό αντιμετωπίζεται. Τι πρέπει να κάνω;
A. Ποτέ μην κάνετε συμβιβασμούς σε σχέση με την ασφάλεια. Διακόψτε την εργασία σας και βεβαιωθείτε ότι κανείς στον χώρο δεν βρίσκεται σε άμεσο κίνδυνο. Στη συνέχεια, ενημερώστε τον Προϊστάμενό σας και, αν μπορείτε, ένα άτομο από την ομάδα Ασφάλειας και Υγείας στον τόπο εργασίας, ώστε να μπορούν να ληφθούν γρήγορα τα κατάλληλα μέτρα ασφαλείας, εφόσον απαιτείται.
E. Τελευταία, ο συνάδελφός μου έχει υποστεί μεγάλη πίεση και δείχνει σημάδια άγχους. Πώς μπορώ να βοηθήσω;
A. Η ψυχική υγεία είναι εξίσου σημαντική με την σωματική υγεία. Διαχειριστείτε την κατάσταση με ευαισθησία και φροντίδα καθώς θα μπορούσε να οφείλεται σε πολλαπλούς παράγοντες.Ρωτήστε πώς είναι. Ενθαρρύνετέ τους να μιλήσουν με τον Προιστάμενό τους και τον HR Business Partner και να σεβαστείτε την ιδιωτικότητά τους καθ' όλη τη διάρκεια.

Πηγές
Κάντε κλικ για περισσότερες πληροφορίες και εσωτερικές πηγές.

Μιλήστε με τον Προϊστάμενο σας, τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού ή το τμήμα Νομικών Υπηρεσιών και Συμμόρφωσης, ή αναφέρετε τις ανησυχίες σας μέσω της πλατφόρμας μας Speak Up.
Αν έχετε ερωτήσεις σχετικά με τον Κώδικά μας, απεθυνθείτε στον Προϊστάμενό σας ή το τμήμα Νομικών Υπηρεσιών και Συμμμόρφωσης.