第三章：我们的员工与价值链
我们营造安全健康的工作环境
雀巢之道
我们的员工是我们业务的核心，他们的安全、健康和保障是重中之重。我们致力于营造基于尊重价值观的安全、互助型职场文化。
我们每个人都有责任维护我们的安全和健康文化、预防与工作相关的事故以及与工作相关的疾病，并保障自身、同事以及在雀巢场所内工作的外部人员的安全。我们定期对 “ 零伤害 ” 工作环境目标的达成情况进行绩效监测，并持续优化实践举措，力求不断进步。
我们定期对“零伤害”工作环境目标的达成情况进行绩效监测，并持续优化实践举措，力求不断进步
我们每天如何践行规范
- 理解并应用我们的 “ 救生规则 ” 以及适用于您的工作任务的安全和健康程序。在安全问题上，切勿走捷径。
- 主动识别、评估和管理可预防风险，并立即向您的带人经理、安全与健康团队或集团安全部门报告任何安全问题、健康危害或安全事件。
- 注意保护自己和同事的安全和健康。如果有人遇到困难，请留意并提供帮助以示关心
测试我们的规范
问：我发现工厂里的一台机器比平时升温更快。没有迹象表明这一问题正在得到解决。我应该怎么办？
答：绝不在安全问题上妥协。暂停作业，确保该区域内没有人处于直接危险之中。然后，通知您的主管，如果可以的话，通知现场安全与健康团队的人员，以便在需要时迅速采取适当的安全措施。
问：最近，我的同事压力很大，并且表现出焦虑的迹象。我如何提供帮助
答：心理健康与身体健康同样重要。请敏感而谨慎地处理这种情况，因为它可能是由多种因素造成的。询问他们的情况。鼓励他们与带人经理和人力资源业务合作伙伴交谈，并始终尊重他们的隐私
