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Capítulo 4: Nossa integridade nos negócios  

 

Comunicamos e defendemos de forma responsável


 
O modo Nestlé

A Nestlé se envolve ativamente com a sociedade para promover e contribuir para a construção de vidas saudáveis e um planeta saudável. Nossa escala e amplitude global significam que operamos em um ambiente cultural, regulatório e político complexo.

Procuramos colaborar construtivamente com a indústria e a sociedade civil para promover soluções para os desafios climáticos e de sustentabilidade do mundo. Nossas interações com governos e outras partes interessadas devem ser transparentes e responsáveis, sempre consistentes com nossos valores e nossos Princípios Empresariais Corporativos.

 

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Como vivemos, todos os dias
  • Atue com integridade e honestidade ao interagir com representantes do governo, autoridades públicas, sociedade civil ou associações industriais.
  • Mantenha suas interações nas redes sociais corteses. Se estiver a comentar sobre temas políticos ou partidários, deixe claro que as suas opiniões são suas.
  • Se estiver a participar em atividades de lobby ou defesa de interesses, certifique-se de que está registado pelo seu gestor como representante autorizado dos interesses da Nestlé externamente. Transmitir apenas as posições aprovadas da Nestlé e relatar prontamente e com precisão o conteúdo e os resultados dessas interações.  
     
Colocando nosso código à prova

P.  Sou gerente geral de uma fábrica em um país onde a Nestlé tem presença limitada. Um conselheiro local me convidou para participar de um evento. Normalmente, não represento a empresa externamente. O que devo fazer?

R. Antes de aceitar um convite onde possa ser percebido como representante da Nestlé, discuta com seu gerente para determinar se é apropriado para você e para a Nestlé. O seu gestor também pode consultar o Departamento Jurídico e de Conformidade e Assuntos Corporativos/Comunicações. Se o evento envolver funcionários públicos, você precisará se registrar como uma pessoa representando os interesses da Nestlé e fornecer um registro das discussões realizadas no evento.

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Recursos

Clique para mais informações e recursos internos.

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Speak up

Fale com o seu gestor de pessoas, Recursos Humanos ou Jurídico e Conformidade, ou reporte as suas preocupações através da nossa plataforma Speak Up.
 

Se tiver perguntas sobre o nosso Código, fale com o seu gestor de pessoas ou com o Departamento Jurídico e de Conformidade.