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Capítulo 3: As nossas pessoas e a nossa cadeia de valor 

 

Promovemos um ambiente de trabalho seguro e saudável


 
A forma Nestlé

As nossas pessoas estão no centro do nosso negócio e a sua segurança, saúde e bem-estar são as principais prioridades. Promovemos uma cultura laboral segura e de apoio, enraizada nos nossos valores de respeito.

Cada um de nós é responsável por promover a nossa cultura de segurança e saúde, prevenindo incidentes e doenças laborais, e por proteger-se a si mesmo, aos colegas e aos trabalhadores externos dentro das instalações da Nestlé. Monitorizamos os resultados do nosso desempenho com vista a um ambiente de trabalho com “zero danos” e esforçamo-nos por melhorar continuamente as nossas práticas.

 

 

 

 

Monitorizamos os resultados do nosso desempenho com vista a um ambiente de trabalho com “zero danos” e esforçamo-nos por melhorar continuamente as nossas práticas.

Como o vivemos, todos os dias
  • Compreenda e aplique as nossas “Regras que Salvam Vidas” bem como os procedimentos de segurança e saúde que se aplicam às suas atividades. Nunca se meta por atalhos quando se trata de segurança.
  • De forma proativa identifique, avalie e faça a gestão dos riscos evitáveis e reporte imediatamente quaisquer preocupações com a segurança, riscos para a saúde ou incidentes de segurança ao seu Line Manager, à Equipa de Segurança e Saúde ou à equipa de Group Security.
  • Esteja atento e proteja sua própria segurança e saúde, bem como a dos seus colegas. Preste atenção se alguém está a passar por momentos difíceis e mostre que se importa oferecendo ajuda. 
     
Colocando à prova o nosso Código

P. Reparei que na minha fábrica uma máquina está a aquecer mais rápido do que o normal. Não há qualquer indício de que este assunto esteja a ser tratado. O que devo fazer?

A. Never compromise on safety. Put your task on hold and make sure no one in the area is in immediate danger. Then, inform your supervisor and, if you can, a person from the on-site Safety and Health team so that appropriate safety measures can quickly be put in place, if needed.

Q. Lately, my colleague has been under a lot of stress and is showing signs of anxiety. How can I help?

R. Nunca comprometa a segurança. Interrompa a sua atividade e certifique-se que ninguém na área em redor esteja em perigo imediato. De seguida, informe o seu Line Manager e, se puder, uma pessoa da equipa local de Segurança e Saúde, para que as medidas de segurança apropriadas possam ser rapidamente implementadas, se necessário.

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Referências

Clique aqui para mais informações e outros recursos internos

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Speak up 

Reporte as suas preocupações através da nossa plataforma Speak Up.

 

Se tiver perguntas sobre o nosso Código, fale com o seu Line Manager ou com a Direção Legal e Compliance.