Глава 4: Нашата бизнес почтеност
Ние комуникираме и се застъпваме за каузи отговорно
Начинът на Нестле
Нестле активно участва в обществото, за да насърчи и допринесе за изграждането на здравословен живот и здрава планета. Нашият глобален мащаб и обхват означават, че функционираме в сложна културна, регулаторна и политическа среда.
Ние се стремим да си сътрудничим конструктивно с индустрията и гражданското общество, за да насърчим решения за световните предизвикателства, свързани с климата и устойчивостта. Нашите взаимодействия с правителствата и другите заинтересовани страни трябва да бъдат прозрачни и отговорни, винаги съобразени с нашите ценности и нашите корпоративни бизнес принципи.
Как го правим, всеки ден
- Действайте с почтеност и честност при взаимодействие с представители на правителството, обществени органи, гражданско общество или индустриални сдружения.
- Бъдете учтиви при взаимоотношенията си в социалните мрежи. Ако коментирате политически или партийни теми, изразете по ясен начин това, че мненията ви са лични.
- Ако лобирате или се застъпвате за каузи, се уверете, че сте регистрирани от вашия ръководител като упълномощен представител на интересите на Нестле на външния пазар. Предавайте само одобрени позиции на Нестле и докладвайте навременно и точно за съдържанието и резултатите от тези взаимодействия.
Тестване на Кодекса
Въпрос: Аз съм главен ръководител на фабрика в страна, където Нестле има ограничено присъствие. Един местен съветник ме покани да участвам в събитие. Обикновено не представям компанията външно. Какво трябва да направя?
Отговор: Преди да приемете покана, при която може да се смята, че представлявате Нестле, обсъдете го вашия пряк ръководител, за да определите дали е подходящо за вас и за Нестле. Вашият мениджър може също да се консултира с отдел "Право и съответствие" и отдела по Корпоративните връзки/Комуникации. Ако събитието включва длъжностни лица, ще трябва да се регистрирате като лице, представляващо интересите на Нестле и да предоставите запис на проведените дискусии по време на събитието.
Източници
Кликнете за повече информация и вътрешни ресурси.
Обърнете се към своя пряк ръководител, Човешки ресурси или отдел „Правo и съответствие" или сигнализирайте вашите притеснения чрез нашата Speak Up платформа.
Ако имате въпроси относно Кодекса, говорете с вашия пряк ръководител или с отдел "Правo и съответствие".