Глава 3: Нашите хора и нашата верига на доставки
Ние се снабдяваме с грижа и работим, защитавайки планетата
Начинът на Нестле
Уникалната позиция на Нестле като най-голямата компания за храни и напитки в света ни дава възможността да оказваме положително влияние върху хората, общностите, климата и бъдещето на хранителните екосистеми.
В нашия бизнес се стремим да имаме положителен ефект върху планетата, като работим за нулеви емисии на парникови газове, по-кръгова икономика с рециклируеми опаковки и ефикасно използване на ресурсите. Ние също прилагаме нашите основни изисквания за отговорно снабдяване в цялата ни верига на доставките, насърчавайки справедлив преход и напредък на регенеративните хранителни системи в голям мащаб.
Целта ни е да имаме положително въздействие върху планетата, като работим за нулеви емисии на парникови газове.
Как го правим, всеки ден
- Бъдете внимателни как действията ви на работното място допринасят за нашия въглероден отпечатък и влиянието върху околната среда. Намалете, използвайте отново и рециклирайте, където е възможно, и предприемете стъпки за ограничаване на отрицателните въздействия, където можете.
- Уверете се, че знаем с кого работим, като следвате нашите процеси за подбор и обявяване на търгове за бизнес партньори.
- Действайте при всяко нарушение на нашите стандарти. Нашите доставчици и бизнес партньори трябва да спазват Основните изисквания за отговорно снабдяване на Нестле, за да правят бизнес с нас.
Тестване на Кодекса
Въпрос: Чух слухове, че местен доставчик разширява производството си в район, който е преобразувал от естествен горски масив. Не съм сигурен, че това е правилно; трябва ли да направя нещо по въпроса?
Отговор: Да. Трябва да действате. Нашите доставчици трябва да спазват Основните изисквания за отговорно снабдяване и да уведомяват директно Нестле за всяко неспазване на тези задължения. Ако това не се е случило, трябва да го съобщите на своя ръководител или на отдел "Право и съответствие", или да използвате Speak Up, за да може да бъде разследвано подробно.
Източници
Кликнете за повече информация и вътрешни ресурси.
Обърнете се към своя пряк ръководител, Човешки ресурси или отдел „Правo и съответствие" или сигнализирайте вашите притеснения чрез нашата Speak Up платформа.
Ако имате въпроси относно Кодекса, говорете с вашия пряк ръководител или с отдел "Правo и съответствие".