Bölüm 4: Dürüst çalışma
Hediyeler, eğlence ve ağırlama konularına sorumlulukla yaklaşırız
Nestlé tarzı
İşlerimizi şeffaflık, samimiyet ve dürüstlükle yürütmeye inanırız. İş ortaklarımızla kurduğumuz ilişkilerimiz uygunsuz etkilerden her zaman uzak olmalıdır. Uygunsuz hediyeler, eğlenceler veya ağırlamalar insanların değerlerimizi sorgulamalarına neden olabilir.
Herhangi bir kötü niyet olmasa dahi hediye teklifinde veya alışverişinde bulunmak rüşvetin bir biçimi olarak algılanabilir ve ciddi sonuçlar doğurabilir.
Bunu her gün nasıl yapıyoruz
- Hediye alışverişini, eğlence ve ağırlama kabulünü uygunsuz buluruz.
- Kültürel geleneklerin veya yerel uygulamaların bunu hoş karşıladığı durumlarda, sağduyulu bir biçimde bu gibi uygulamaların mütevazı, makul ve meşru bir amaca bağlı olduğundan emin olun.
- Yerel politikalara ve değer sınırlarına uyun ve hediyeleri, eğlenceleri ve ağırlamaları açıklama ve kaydettirme kurallarını gözetin. Böyle bir politika bulunmuyorsa asgari şartlarımız ve en sıkı yerel uygulamalar takip edilmelidir.
- Nakit, kredi, rüşvet, veya diğer nakit eşdeğerleri biçimindeki herhangi bir hediye, eğlence veya ağırlama , değerleri her ne olursa olsun, asla teklif veya kabul edilmemelidir.
Kurallarımızın test edilmesi
S. Tedarikçilerimizden birinden bir spor turnuvası etkinliğinde özel locada kendilerine eşlik etmem için bir davet aldım. Bilet fiyatları yerel değer sınırının üzerinde, ancak bu daveti reddedersem, tedarikçiyi gücendirebilirim. Ne yapmalıyım?
C. Hediyenin değeri yerel değer limitinin üzerindeyse bunu reddetmeyi düşünebilirsiniz. Bunun iş ilişkilerinizi etkileyeceğine inanıyorsanız, yöneticinize ve Hukuk ve Uyum biriminize nasıl ilerlemeniz gerektiğini danışın ve yerel uygulamaları takip edin.
Kamu görevlilerine yönelik hediyeler ve eğlenceler hakkında
Kamu görevlilerine sağlanacak hediyeler ve eğlence kolaylıkla bir rüşvet olara yorumlanabilirler ve bu nedenle dikkatli bir biçimde kontrol altında olmalıdırlar. Yerel sınırlar ve kılavuzlarda belirlenen kuralları takip etmeniz ve Ülke Başkanı ile kamu görevlilerine veya onların aile üyelerine veya tanıdıklarına herhangi bir hediye sunmadan etmeden önce belirlenmiş diğer kıdemli yöneticilerden onay almanız Kaynaklar Terimler gerekir.
Nestlé ürünleri de dahil olmak üzere tabiatı her ne olursa olsun hiçbir hediye, Nestlé'yi etkileyen veya alınma sürecindeki bir karar bağlamında herhangi bir yetkiliye veya kamu görevlisine teklif edilmemelidir.
Kaynaklar
Daha fazla bilgi ve dahili kaynaklar için tıklayın.
Yöneticinizle, İnsan Kaynaklarıyla veya Hukuk ve Uyum birimiyle görüşebilir, veya Speak Up platformumuz üzerinden endişelerinizi dile getirebilirsiniz.
Kurallarımızla ilgili sorularınız olması durumunda yöneticinizle veya Hukuk ve Uyum birimiyle görüşün.