Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο

Κεφάλαιο 1: Σχετικά με τον Κώδικά μας 

 

Πώς να χρησιμοποιήσετε τον Κώδικά μας


 
Αυτός ο Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας (ο "Κώδικας") απευθύνεται σε καθέναν από εμάς και ορίζει τα πρότυπα συμπεριφοράς που αναμένονται σε ό,τι κι αν κάνουμε. 
 

Αν και ο Κώδικας δεν δύναται να παρέχει απαντήσεις σε κάθε κατάσταση, θέτει ένα πλαίσιο προκειμένου να μας βοηθήσει να ενεργούμε με ακεραιότητα στη Nestlé και να λαμβάνουμε καλές ηθικές αποφάσεις. Παρέχει επίσης παραπομπές σε σημαντικές πηγές και προτείνει σε ποιον να μιλήσουμε σε περίπτωση που έχουμε κάποια ανησυχία ή χρειαζόμαστε περαιτέρω καθοδήγηση. Ο Κώδικάς μας επανεξετάζεται και ενημερώνεται περιοδικά όπως απαιτείται. 
 

Αυτοί είναι οι 'χρυσοί κανόνες' για καθένα από εμάς στη Nestlé:
  • Γνωρίστε τον Κώδικα και κατανοήστε πώς εφαρμόζεται στους ρόλους μας.
  • Να ενεργείτε με σεβασμό, ηθική και ειλικρίνεια σε ό,τι κι αν κάνουμε.
  • Εξοικειωθείτε με τους νόμους και τους κανονισμούς που ισχύουν για την επιχείρησή μας.
  • Εξοικειωθείτε με τους νόμους και τους κανονισμούς που ισχύουν για την επιχείρησή μας.
  • Ολοκληρώστε οποιαδήποτε υποχρεωτική εκπαίδευση απαιτείται.
  • Ζητήστε καθοδήγηση σε περίπτωση που αμφιβάλλετε για μια απόφαση ή ενέργεια.
  • Μιλήστε σε περίπτωση που υποψιάζεστε ότι κάτι δεν είναι σωστό.

 

Προϊστάμενοι 
 

Ως προϊστάμενος, αναμένεται από εσάς να δίνετε το παράδειγμα σε ό,τι κάνετε. 

  • Μιλήστε για τον Κώδικα και υπενθυμίστε στην ομάδα σας ότι τα επιχειρηματικά αποτελέσματα πρέπει πάντα να επιτυγχάνονται με εντιμότητα. Το πως επιτυγχάνουμε τους στόχους μας είναι εξίσου σημαντικό με το τι καταφέρνουμε.
  • Βεβαιωθείτε ότι η ομάδα σας είναι ενήμερη για τους κινδύνους που ενδέχεται να αντιμετωπίσει στους ρόλους της και πώς να τους διαχειριστεί.
  • Βεβαιωθείτε ότι τα μέλη της ομάδας σας ολοκληρώνουν τις υποχρεωτικές εκπαιδεύσεις τους.
  • Να προαγάγετε μια κουλτούρα συμμόρφωσης καθιστώντας τους εφαρμοστέους νόμους και κανονισμούς προσβάσιμους στην ομάδα σας. Να είστε διαθέσιμοι να απαντήσετε σε ερωτήσεις και να γνωρίζετε πού να ανατρέξετε για απαντήσεις όταν χρειαστεί.
  • Προωθήστε ένα κλίμα σεβασμού, εμπιστοσύνης και συμπερίληψης, όπου οι άνθρωποι νιώθουν αυτοπεποίθηση και υποστηρίζονται να μιλήσουν.

 

Σε ποιον εφαρμόζεται ο Κώδικάς μας;  

Η συμμόρφωση με τον Κώδικα είναι υποχρεωτική για όλους τους υπαλλήλους της Nestlé, συμπεριλαμβανομένης της Εκτελεστικής Επιτροπής, των ανώτερων διευθυντικών στελεχών, των Προϊσταμένων, των υπαλλήλων καθώς και εκείνων που είναι προσωρινά απασχολούμενοι μέσω εταιρείας προσωρινής απασχόλησης. Εφαρμόζεται επίσης στο Διοικητικό Συμβούλιο μας και σε όλους τους υπαλλήλους των θυγατρικών εταιρειών του Ομίλου Nestlé.

Οι προμηθευτές και οι επιχειρηματικοί μας εταίροι αναμένεται να ακολουθούν ισοδύναμα πρότυπα δεοντολογίας όπως ορίζονται στις Βασικές Απαιτήσεις Υπεύθυνης Προμήθειας της Nestlé και στις Εταιρικές Επιχειρηματικές Αρχές μας.

Worker