Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Nhảy đến nội dung

Chương 4: Đạo đức kinh doanh 

 

Chúng ta ngăn cấm hối lộ và tham nhũng 


 
Chuẩn mực của Nestlé

Nestlé không chấp nhận bất kỳ hành vi hối lộ và tham nhũng nào. Chúng ta tuân theo Luật chống hối lộ và cam kết chống tham nhũng của chúng ta theo Hiệp định Toàn cầu của Liên Hợp Quốc. Chúng ta thành công dựa trên giá trị thương hiệu của chúng ta, chất lượng sản phẩm, tính cạnh tranh và hiệu suất bền vững của chúng ta, không phải bằng cách cố gắng đạt được lợi thế không đúng đắn.

Chúng ta không cung cấp hoặc hứa trả hối lộ, cũng như không cho phép đại lý, bên trung gian hoặc bên thứ ba khác làm như vậy thay mặt chúng ta. Tương tự, chúng ta không bao giờ chấp nhận bất cứ điều gì có giá trị để đổi lấy sự đối xử ưu ái. Đối tác kinh doanh của chúng ta phải tuân thủ các luật chống hối lộ và tuân theo các quy trình kiểm tra công ty của chúng ta, theo Yêu cầu chính về Nguồn Cung ứng có trách nhiệm của Nestlé và các nguyên tắc kinh doanh của chúng ta.

Dù chúng ta hoạt động ở đâu và bất kỳ tình hình nào, chúng ta luôn kinh doanh với tinh thần trung thực tuyệt đối. Chính sách không dung thứ cho việc hối lộ và tham nhũng của chúng ta cũng sẽ được áp dụng ngay cả khi luật pháp địa phương dễ dãi hơn, và chúng ta ưu tiên áp dụng luật pháp hoặc quy định nghiêm ngặt tại địa phương nếu chúng được yêu cầu.

 

Các đối tác kinh doanh của chúng ta phải tuân thủ luật chống hối lộ và phải trải qua các quy trình thẩm định chuyên sâu của chúng ta.

Cách chúng ta vận hành vào đời sống hàng ngày
  • Hãy cảnh giác với nguy cơ hối lộ và tham nhũng trong công việc kinh doanh của bạn và luôn cảnh giác với những tương tác có thể được xem là không đúng chuẩn mực đối với người khác.
  • Đừng bao giờ đề xuất hoặc hứa hẹn bất kỳ lợi ích cá nhân hoặc lợi ích không đúng đắn, tài chính hoặc giá trị khác, để ảnh hưởng đến quyết định từ một bên thứ ba, cũng không chấp nhận bất cứ điều gì có giá trị để đổi lấy một ân huệ không đúng đắn. Điều này bao gồm các khoản hoa hồng gián tiếp hoặc những khoản thanh toán cho các thành viên trong gia đình hoặc các đối tác thân thiết khác.
  • Đảm bảo tất cả các giao dịch kinh doanh và tài chính được ghi chép, phân loại và lưu trữ đúng cách. Điều này bao gồm quà tặng, giải trí, tiếp đãi, học bổng, hỗ trợ, tài trợ và đóng góp từ thiện.
  • Hãy cẩn thận khi giao tiếp với các quan chức chính phủ hoặc cán bộ, công chức và viên chức. Các khoản chi phí tạo điều kiện nhằm đảm bảo hoặc 'đẩy nhanh' các thủ tục hành chính thông thường cũng có thể là hối lộ và không được chấp nhận.

 

Áp dụng Chuẩn mực vào tình huống thực tế

Câu hỏi: Bộ phận/ Phòng ban của tôi đã thuê một công ty tư vấn để cung cấp 'lời khuyên chiến lược kinh doanh' về môi trường quy định trong thị trường mới chúng ta đang gia nhập. Các dịch vụ mô tả trong hợp đồng rất sơ sài và chung chung, không có sản phẩm cụ thể hoặc thời gian cụ thể, tuy nhiên chi phí hoàn thành công việc rất cao và được thanh toán một cách bất thường. Tôi nên làm gì?

Trả lời: Các hợp đồng tư vấn mơ hồ có thể được sử dụng để che giấu các khoản thanh toán bất hợp pháp. Nếu không có sản phẩm cụ thể, việc đo lường dịch vụ thực tế trở nên khó khăn, làm cho hành vi không đạo đức và bất hợp pháp không phát hiện được. Báo cáo những lo ngại của bạn cho cấp Quản lý, Bộ phận Pháp lý và Tuân thủ hoặc báo cáo trên hệ thống Speak Up.

Bạn nghe thấy điều gì? Hãy lên tiếng báo cáo điều đó.
  • "Hãy giữ bí mật này giữa chúng ta."
  • “Chúng ta có thể giải quyết việc này bằng một sự dàn xếp đặc biệt.”
  • “Tôi sẽ cần một cái gì đó thêm để đẩy nhanh quá trình này.”
  • “Một khoản quyên góp sẽ đưa bạn lên tốp đầu danh sách được ưu tiên.”
Hoa hồng bí mật, ưu đãi tài chính, đề nghị việc làm, quà tặng hoặc quyên góp chính trị – tất cả đều có thể là những hình thức hối lộ được ngụy trang. Nếu điều gì đó nghe có vẻ giống như một sự ưu ái không phù hợp, thì rất có thể đúng là như vậy. Hãy báo cáo ngay lập tức.

  

Tài nguyên

Nhấn vào để biết thêm thông tin và kênh tiếp nhận Speak Up nội bộ.

qr-code-vi

Speak up

Hãy trao đổi với Quản lý của bạn, Bộ phận Nhân sự hoặc Bộ phận Pháp lý & Tuân thủ, hoặc báo cáo các mối quan ngại của bạn thông qua hệ thống Speak Up của chúng ta.

Nếu bạn có câu hỏi về Chuẩn mực của chúng ta, hãy trao đổi với Quản lý nhân sự hoặc Bộ phận Pháp lý và Tuân thủ.

Những điều cần biết thêm

Câu hỏi: Có thể chúng ta tạo quyên góp chính trị không?

Luật bầu cử ở nhiều khu vực cấm các công ty quyên góp chính trị cho các đảng hoặc ứng cử viên chính trị. Nestlé ngăn cấm những quyên góp như vậy, ngoại trừ những quyên góp của công ty mẹ tại Thụy Sĩ. Bất kỳ đóng góp nào như vậy hoặc bất kỳ sự sai lệch nào so với chính sách này đều phải được Tổng Giám đốc điều hành và Chủ tịch chấp thuận.  
 

Câu hỏi: Có thông tin về học bổng, tài trợ phi thương mại, đóng góp từ thiện hoặc hỗ trợ từ quỹ?

Đôi khi, Nestlé có thể cung cấp học bổng, tài trợ, đóng góp từ thiện hoặc tài trợ phi thương mại để hỗ trợ khoa học, dinh dưỡng, chăm sóc sức khỏe hoặc các mục đích có lợi cho xã hội khác.

Những điều này không bao giờ được sử dụng để có lợi thế không không đúng đắn cho Nestlé hoặc được tạo điều kiện cho việc quảng bá sản phẩm của chúng ta. Phải tuân thủ các quy trình xem xét và phê duyệt phù hợp, bao gồm việc đánh giá danh tiếng, lịch sử hoạt động và mức độ phù hợp của người nhận để xem xét họ có mục đích gì dự kiến, cũng như các lợi ích xã hội nào không. 

Bộ phận Đối ngoại và Truyền thông phải tham gia vào quá trình đánh giá và lựa chọn. Các khoản chi phí đáng kể phải được phê duyệt bởi Tổng Giám đốc điều hành hoặc Trưởng Bộ phận được ủy quyền và được lưu trữ bằng văn bản.

Câu hỏi: Làm thế nào để ngăn chặn người khác hành xử không đúng cách khi họ đại diện thay mặt cho chúng ta?

Nestlé sẽ không bao giờ sử dụng bên thứ ba để thanh toán hối lộ hoặc tham gia vào các hành vi tham nhũng. Chúng ta yêu cầu các nhà cung cấp, nhà cung cấp dịch vụ, nhà phân phối và bên thứ ba hành động thay mặt chúng ta phải hành động với tính chính trực và tuân thủ các luật chống hối lộ.

Phải tuân thủ quy định kiểm tra thông tin cần thiết thích hợp khi đưa ra quyết định mua hàng từ một nhà cung cấp cụ thể, thuê một nhà cung cấp dịch vụ, hoặc bổ nhiệm một đại lý hoặc nhà phân phối thương mại, Nếu trở nên rõ ràng hoặc có vẻ như một bên thứ ba đang tham gia vào các hành vi không phù hợp hoặc bất hợp pháp thay mặt cho chúng ta, hãy thông báo ngay lập tức cho Bộ phận Pháp lý và Tuân thủ.  
 

Câu hỏi: Chúng ta sẽ làm gì nếu sự an toàn vật chất của chúng ta đang bị đe dọa trừ khi chúng ta hối lộ? 

Trong trường hợp xấu nhất khi một nhân viên hoặc một bên thứ ba liên quan đối mặt với mối đe dọa hoặc nguy cơ bị hại về tính mạng do họ đã từ chối hối lộ thay mặt cho Nestlé, thì trong tình huống này an toàn của nhân viên chúng ta là ưu tiên hàng đầu. Bộ phận Pháp lý và Tuân thủ và Bộ phận An ninh phải được thông báo càng sớm càng tốt để thực hiện các biện pháp khắc phục thích hợp.

hands

Tài nguyên

Nhấn vào để biết thêm thông tin và kênh tiếp nhận Speak Up nội bộ.

qr-code-vi

Speak up

Hãy trao đổi với Quản lý của bạn, Bộ phận Nhân sự hoặc Bộ phận Pháp lý & Tuân thủ, hoặc báo cáo các mối quan ngại của bạn thông qua hệ thống Speak Up của chúng ta.

Nếu bạn có câu hỏi về Chuẩn mực của chúng ta, hãy trao đổi với Quản lý nhân sự hoặc Bộ phận Pháp lý và Tuân thủ.