Poglavlje 4: Poslovni integritet
Mi sprečavamo pranje novca i finansiranje terorizma
Nestle način poslovanja
Gde god poslujemo, Nestlé se pridržava važećih zakona o sprečavanju pranja novca i finansiranjaterorizma i ima za cilj da posluje samo sa pouzdanim, uglednim partnerima. Nestlé neće imati nikakve veze sa nepoštovanjem propisa.
Kako to primenjujemo, svakog dana
- Pre nego što uđete u bilo kakav poslovni odnos, preduzmite sve potrebne korake da saznate s kim sarađujete. Pratite procedure za pregled i detaljnu analizu, koje se odnose na vašu ulogu i relevantnu treću stranu.
- Osigurajte da se plaćanja vrše samo jasno identifikovanim pojedincima ili kompanijama. Ne koristite neodobrene posrednike ili račune trećih strana za transakcije.
- Budite upoznati sa obeležjima pranja novca i finansiranja terorizma i odmah prijavite bilo kakve zabrinutosti po tom pitanju.
Stavljanje našeg Kodeksa na proveru
P. Dobavljač je odjednom zatražio da mu se uplati na drugi račun nego obično i to u drugoj zemlji. Da li je ovo rizik?
O. Budite oprezni ako dobijete detalje računa u banci od dobavljača sa zahtevom da se plati u drugoj zemlji i na drugi račun nego obično, posebno ako se smatra da je nadležna jurizdikcija takozvani poreski raj. Ovo može ukazivati na rizik od prevare ili pranja novca. Ako imate bilo kakve sumnje, nemojte nastaviti sa plaćanjem i potražite savet od svog rukovodioca ili kolege iz službe nabavke.
Primećuješ nešto? Reci nešto.
Ako deluje neetično, verovatno i jeste. Svi ovi znakovi su upozorenja na pranje novca i finansiranje terorizma.
- Zahtevi za rukovanje gotovinom
- Neobične transakcije velikog obima
- Zahtevi za neobične transfere sredstava prema ili iz inostranih zemalja
- Ugovorne strane sa netransparentnim ili prekomerno kompleksnim vlasničkim strukturama
- Nagle ili neopravdane promene uputstava za plaćanje
- Zahtevi za primanje uplata sa bankovnih računa ili plaćanje na bankovne račune u drugoj zemlji
- Zahtevi za korišćenje menjačnice
Resursi
Kliknite za više informacija i internih resursa.
Razgovarajte sa svojim rukovodiocem, timom za ljudske resurse ili timom za pravne poslove i poslove usklađenosti, ili prijavite svoju zabrinutost putem naše platforme Speak Up.
Ako imate pitanja o našem Kodeksu, razgovarajte sa svojim rukovodiocem ili timom za pravne poslove i poslove usklađenosti.