Poglavlje 4: Naš poslovni integritet
Komuniciramo i zastupamo stavove odgovorno
Nestle način poslovanja
Nestlé aktivno sarađuje sa zajednicom kako bi promovisao i doprineo izgradnji zdravog života i zdrave planete. Naš globalni obim i širina znače da poslujemo u kompleksnom kulturnom, regulatornom i političkom okruženju.
Težimo da konstruktivno sarađujemo sa industrijom i civilnim društvom kako bismo promovisali rešenja za izazove klimatskih promena i održivosti u svetu. Naši odnosi sa predstavnicima vlade i drugim zainteresovanim stranama moraju biti transparentni i odgovorni, uvek u skladu sa našim vrednostima i našim korporativnim poslovnim principima.
Kako to primenjujemo, svakog dana
- Postupajte s integritetom i iskreno prilikom interakcije sa predstavnicima vlade, javnim vlastima, civilnim društvom ili privrednim udruženjima.
- Održavajte ljubazne interakcije na društvenim mrežama. Ako komentarišete političke ili stranačke teme, jasno istaknite da su vaša mišljenja lična.
- Ako učestvujete u lobiranju ili promovisanju neke aktivnosti, pobrinite se da vas vaš rukovodilac eksterno predstavi kao ovlašćenog predstavnika interesa Nestlé-a. Prenosite samo odobrene stavove kompanije Nestlé i promptno i tačno izveštavajte o sadržaju i ishodima tih interakcija.
Stavljanje našeg Kodeksa na proveru
P. Ja sam generalni direktor fabrike u zemlji gde je prisustvo Nestlé-a ograničeno. Lokalni savetnik me je pozvao da učestvujem na događaju. Obično ne predstavljam kompaniju eksterno. Šta treba da radim?
O. Pre nego što prihvatite poziv gde vas mogu doživeti kao predstavnika kompanije Nestlé, razgovarajte sa svojim rukovodiocem kako biste utvrdili da li je to prikladno za vas i za kompaniju Nestlé. Vaš rukovodilac takođe može konsultovati tim za pravne poslove i poslove usklađenosti, kao i tim za korporativne poslove/komunikacije. Ako događaj uključuje javne službenike, moraćete se registrovati kao osoba koja predstavlja interese kompanije Nestlé i pružiti zapisnik o diskusijama održanim na događaju.
Resursi
Kliknite za više informacija i internih resursa.
Razgovarajte sa svojim rukovodiocem, timom za ljudske resurse ili timom za pravne poslove i poslove usklađenosti, ili prijavite svoju zabrinutost putem naše platforme Speak Up.
Ako imate pitanja o našem Kodeksu, razgovarajte sa svojim rukovodiocem ili timom za pravne poslove i poslove usklađenosti.