제4장: 우리의 비즈니스 건전성
뇌물 수수 및 부패를 금지합니다
네슬레 방식
네슬레는 뇌물 수수 및 부패에 대해 무관용 원칙을 적용합니다. 우리는 반부패 법률과 유엔 글로벌 콤팩트에 따른 반부패 약속을 준수합니다. 우리는 부적절한 이점을 얻으려는 시도가 아닌, 우리 브랜드 가치, 제품의 품질, 경쟁력 및 지속 가능성 성과를 바탕으로 성공합니다.
우리는 뇌물을 제공하거나 약속하지 않으며, 대리인, 중개인 또는 기타 제3자가 우리를 대신하여 그렇게 하도록 허용하지 않습니다. 마찬가지로, 우리는 우대적인 대우의 대가로 가치 있는 것을 절대 받지 않습니다. 우리의 비즈니스 파트너는 반부패 법률을 준수해야 하며, 네슬레 책임 있는 소싱 핵심 요구사항 및 우리의 기업 비즈니스 원칙에 따라 실사 절차를 거쳐야 합니다.
우리가 어디에서 사업을 하든, 어떤 상황에 처하든, 우리는 최고의 건전성을 바탕으로 비즈니스를 수행합니다. 뇌물 수수 및 부패에 대한 우리의 무관용 원칙은 현지 법이 더 관대하더라도 적용되며, 더 엄격한 현지 법률이나 절차가 존재할 경우 우선합니다.
우리의 비즈니스 파트너는 반부패 법률을 준수해야 하며, 우리의 실사 절차를 거쳐야 합니다.
매일 우리가 실천하는 방법
- 당신의 비즈니스 분야에서 뇌물 수수 및 부패 위험을 인지하고, 다른 사람에게 비윤리적으로 보일 수 있는 상호 작용에 대해 경계하십시오.
- 제3자로부터 결정을 প্রভাবিত하기 위해 개인적이거나 부적절한 이점, 금전적 또는 기타 이점을 제공하거나 약속하지 말고, 부적절한 호의의 대가로 가치 있는 것을 받지 마십시오. 이는 간접적인 리베이트나 가족 또는 가까운 관계자에게 지불하는 것을 포함합니다.
- 모든 비즈니스 및 금융 거래가 제대로 기록, 분류 및 문서화되었는지 확인하십시오. 여기에는 선물, 접대, 환대, 장학금, 보조금, 후원 및 자선 기부가 포함됩니다.
- 정부 관리나 공공 부문 직원과 거래할 때는 신중하십시오. 일상적인 행정 조치를 확보하거나 '신속 처리'하기 위한 * *급행료(Facilitation payments)** 도 뇌물이 될 수 있으며 허용되지 않습니다.
강령을 시험해보기
Q. 제 부서는 우리가 진입하는 새로운 시장의 규제 환경에 대한 '전략적 조언'을 제공하기 위해 컨설팅 회사를 고용했습니다. 계약에 설명된 서비스는 최소한이고 일반적이며, 특정 결과물이나 일정이 없지만, 성공 수수료는 상당하고 불규칙하게 지급됩니다. 어떻게 해야 할까요?
A. 모호한 컨설팅 계약은 불법적인 지불을 위장하는 데 사용될 수 있습니다. 명확한 결과물 없이는 실제 제공된 서비스를 측정하기 어려워, 비윤리적이고 불법적인 행동이 감지되지 않고 넘어갈 수 있습니다. 당신의 우려를 피플 매니저, 법무 및 컴플라이언스 또는 Speak Up에 보고하십시오.
무언가를 들었나요? 말하세요
- "이건 우리끼리만 아는 걸로 합시다."
- "특별한 조치를 통해 이 문제를 해결할 수 있습니다."
- "이 절차를 신속하게 처리하려면 추가적인 무언가가 필요합니다."
- "기부하시면 명단 맨 위에 오를 수 있습니다."
비밀 커미션, 재정적 호의, 일자리 제안, 선물 또는 정치적 기부는 모두 위장된 뇌물일 수 있습니다. 부적절한 호의처럼 들린다면, 아마도 그럴 것입니다. 즉시 보고하십시오.
참고 자료
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피플 매니저, 인사부 또는 법무 및 컴플라이언스에 이야기하거나, 우리의 Speak Up 플랫폼을 통해 우려 사항을 보고하십시오.
강령에 대해 질문이 있다면, 피플 매니저나 법무 및 컴플라이언스에 문의하십시오.
더 알아보기
Q. 정치적 기부를 할 수 있나요?
A. 많은 관할권의 선거법은 기업이 정당이나 후보자에게 정치적 기부를 하는 것을 금지합니다. 네슬레는 스위스의 모회사가 하는 경우를 제외하고는 그러한 기부를 금지합니다. 이러한 정책에서 벗어나는 모든 기부나 편차는 CEO와 회장의 승인을 받아야 합니다.
Q. 장학금, 비상업적 후원, 자선 기부 또는 보조금은 어떻습니까?
A. 때때로 네슬레는 과학, 영양, 의료 또는 기타 사회적으로 유익한 목적을 지원하기 위해 장학금, 보조금, 자선 기부 또는 비상업적 후원을 제공할 수 있습니다.
이것들은 네슬레에 부적절한 이점을 얻기 위해 사용되거나 우리 제품 홍보를 조건으로 해서는 절대 안 됩니다. 수혜자의 평판, 실적 및 의도된 목적에 대한 적합성, 그리고 사회적 이익을 평가하는 것을 포함하여 적절한 검토 및 승인 절차를 따라야 합니다.
기업 홍보(Corporate Affairs) 부서는 검토 및 선정 과정에 참여해야 합니다. 중요한 지출은 마켓 헤드 또는 기타 지정된 고위 리더의 승인을 받아야 하며 서면으로 문서화되어야 합니다.
Q. 다른 사람들이 우리를 대신하여 부적절하게 행동하는 것을 어떻게 방지합니까?
A. 네슬레는 제3자를 이용하여 뇌물을 지불하거나 부패한 관행에 관여하지 않을 것입니다. 우리는 우리의 공급업체, 서비스 제공업체, 유통업체 및 우리를 대신하여 행동하는 제3자가 건전하게 행동하고 반부패 법률을 준수할 것을 요구합니다.
특정 공급업체로부터 구매하거나, 서비스 제공업체를 고용하거나, 상업 대리인이나 유통업체를 임명하는 결정은 적절한 실사 절차를 따라야 합니다. 제3자가 우리를 대신하여 부적절하거나 불법적인 관행에 관여하고 있다는 것이 명백하거나 그럴 가능성이 있어 보이면, 즉시 법무 및 컴플라이언스 팀에 알리십시오.
Q. 뇌물을 지불하지 않으면 우리의 신체적 안전이 위험에 처한다면 어떻게 해야 합니까?
A. 불행히도 직원이나 제휴된 제3자가 네슬레를 대신하여 뇌물 지불을 거부할 경우 위협이나 잠재적인 신체적 위해에 직면하는 경우, 우리 임직원의 안전이 최우선입니다. 법무 및 컴플라이언스 및 그룹 보안팀은 적절한 구제 조치를 취할 수 있도록 가능한 한 빨리 통보받아야 합니다.
