Розділ 1: Про наш Кодекс
Як використовувати Кодекс
Даний Кодекс ділової етики (далі - «Кодекс») стосується кожного з нас і встановлює стандарти поведінки, які очікуються в усьому, що ми робимо.
Хоча Кодекс не може надати відповіді на кожну ситуацію, він встановлює рамки, щоб допомогти нам діяти чесно в межах нашої діяльності в Nestlé та приймати етичні рішення. Він містить посилання на важливі ресурси та визначає, до кого можна звернутися, якщо у нас є занепокоєння або потрібна додаткова консультація. Кодекс періодично переглядається та оновлюється за потреби.
Це є «золотими правилами» для кожного з нас в Nestlé:
- Знати Кодекс та розуміти, як він застосовується в нашій роботі.
- Здійснювати свою діяльність з повагою, етично та чесно в усьому, що ми робимо.
- Бути обізнаними із законами та правилами, що застосовуються до нашого бізнесу.
- Уникати будь-якої поведінки, яка може завдати шкоди інтересам або репутації Nestlé.
- Проходити усі обов'язкові навчальні тренінги.
- Звертатися за порадою, якщо ви не впевнені у своєму рішенні або дії.
- Повідомляти про порушення, якщо маєте підозри щодо неправомірної поведінки або дій.
Керівники
Як керівник, від вас очікується, що ви будете прикладом у всьому, що ви робите.
- Говоріть про Кодекс та нагадуйте своїй команді, що бізнес-результати завжди повинні досягатися чесно. Те, як ми досягаємо наших цілей, так само важливо, як і те, що ми досягаємо.
- Переконайтеся, що ваша команда усвідомлює ризики, з якими вони можуть зіткнутися у своїх ролях, та як ними керувати.
- Забезпечте проходження обов'язкових навчальних тренінгів вашими членами команди.
- Сприяйте формуванню культури комплаєнсу, забезпечуючи доступність відповідних законів та правил для вашої команди. Будьте готовими відповідати на запитання та знайте, куди звертатися за відповідями, коли це необхідною.
- Сприяйте атмосфері поваги, довіри та залучення, де люди відчувають підтримку та впевненість, щоб висловлювати свою думку.
До кого застосовується наш Кодекс?
Дотримання Кодексу є обов'язковим для всіх працівників Nestlé, включаючи наш Виконавчий комітет, керівників вищого рівня, лінійних керівників, працівників та тих, хто є тимчасовими агентськими працівниками. Це також поширюється на нашу Раду директорів та на всіх працівників дочірніх компаній групи Nestlé.
Від наших постачальників та бізнес-партнерів ми очікуємо дотримання рівнозначних стандартів етичної практики, як це визначено в Основних вимогах відповідального постачання Nestlé та наших Корпоративних бізнес-принципах.
