Chapitre 1: À propos de notre code
Comment utiliser notre code
Ce Code de conduite professionnelle (le « Code ») est pour chacun de nous et établit les normes de comportement attendues dans tout ce que nous faisons.
Bien que le Code ne puisse pas fournir de réponses à chaque situation, il établit un cadre pour nous aider à agir avec intégrité chez Nestlé et prendre des décisions éthiques. Il fournit également des liens vers des ressources importantes et suggère à qui s’adresser si nous avons des préoccupations ou besoin de conseils supplémentaires. Notre Code est périodiquement examiné et mis à jour selon les besoins.
Voici les ‘règles d’or’ pour chacun de nous chez Nestlé:
- Connaître le Code et comprendre comment il s’applique à nos rôles et fonctions.
- Agir avec respect, éthique et honnêteté dans tout ce que nous faisons.
- Se familiariser avec les lois et réglementations applicables à notre entreprise.
- Éviter tout comportement qui pourrait nuire à Nestlé ou à sa réputation.
- Suivre toute formation obligatoire applicable.
- Demander des conseils en cas d’incertitude concernant une décision ou une action.
- S’exprimer si nous soupçonnons que quelque chose ne va pas.
Managers
En tant que manager, on attend de vous que vous donniez l’exemple dans tout ce que vous faites.
- Parlez du Code et rappelez à votre équipe que les résultats commerciaux doivent toujours être obtenus avec intégrité. La façon dont nous atteignons nos objectifs est tout aussi importante que ce que nous atteignons.
- Assurez-vous que votre équipe est consciente des risques auxquels elle pourrait être confrontée dans ses fonctions et de la manière de les gérer.
- Assurez-vous que les membres de votre équipe réalisent leurs formations obligatoires.
- Favorisez une culture de conformité en rendant les lois et règlements applicables accessibles à votre équipe. Soyez disponible pour répondre aux questions et savoir où aller chercher des réponses en cas de besoin.
- Poussez un climat de respect, de confiance et d’inclusion où les gens se sentent confiants et soutenus pour s’exprimer.
À qui s’applique notre Сode?
Le respect du Code est obligatoire pour tous les employés de Nestlé, y compris le Comité Exécutif, nos dirigeants seniors, nos managers, nos employés et nos travailleurs temporaires ou intérimaire. Cela s’applique également à notre Conseil d’Administration et à tous les employés des filiales du groupe Nestlé.
Nos fournisseurs et partenaires commerciaux sont tenus de suivre des normes équivalentes de pratique éthique telles que définies dans les Exigences fondamentales en matière d’approvisionnement responsable de Nestlé et nos Principes commerciaux d’entreprise.
