Hogyan használd a Kódexet
A Nestlé minden munkavállalójára vonatkozó jelen Üzleti Etikai Kódex (a továbbiakban: „Kódex”) meghatározza azokat a viselkedési normákat, amelyeket minden tevékenységünkben elvárunk.
Bár a Kódex nem tud minden helyzetre választ adni, olyan keretet határoz meg, amely segít abban, hogy tevékenységünk során mindig tisztességesen járjunk el, és etikailag helyes döntéseket hozzunk. A Kódex részét képezik a kiemelt szabályzatokra és segédanyagokra vonatkozó hivatkozások és javaslatok arra, hogy kivel beszéljünk, ha aggályunk van vagy további tmutatásra van szükségünk. Kódexünket rendszeresen felülvizsgáljuk és szükség szerint frissítjük.
Ezek a Nestlénél mindenkire vonatkozó „aranyszabályok”:
- Ismerd a Kódexet, és tudd, hogyan vonatkozik az egyes munkakörökre.
- Mindig tisztelettel, etikusan és becsületesen járj el.
- Ismerd a Nestlére vonatkozó törvényeket és előírásokat.
- Kerülj minden olyan magatartást, amely árthat a Nestlének vagy a vállalat jó hírének.
- Végezd el a vonatkozó kötelező tréningeket.
- Kérj útmutatást, ha egy döntésben vagy eljárásban bizonytalan vagy.
- Szólalj fel, ha azt gyanítod, hogy valami nincs rendben.
Vezetők
Vezetőként elvárt, hogy mindig példát mutass.
Beszélgess a Kódexről a csapatoddal és emlékeztesd őket, hogy az üzleti eredményeket mindig tisztességesen kell elérni. Az, hogy hogyan érjük el céljainkat, ugyanolyan fontos, mint az, hogy mit érünk el.
Győződj meg arról, hogy a csapat tagjai tisztában vannak a munkakörükben előforduló kockázatokkal és tudják hogyan kezeljék azokat.
- Győződj meg arról, hogy csapatod tagjai elvégzik a kötelező tréningeket.
Támogasd a szabálykövető kultúrát azzal, hogy elérhetővé teszed az irányadó jogszabályokat és előírásokat a csapatod számára. Legyél elérhető az esetleges kérdések megválaszolására, és tudd, hogy szükség esetén hová fordulj válaszokért.
Mozdítsd elő a tiszteleten, bizalmon és befogadáson alapuló munkahelyi légkört, ahol az emberek a támogató környezetben magabiztosan mondhatják el a véleményüket.
Kire vonatkozik a Kódexünk?
A Kódex betartása a Nestlé minden munkavállalója számára kötelező, beleértve az igazgatóságot, a felső-, és középvezetőket, a munkavállalókat és a kölcsönzött munkaerőt, valamint az Igazgatótanácsot és a Nestlé Csoport leányvállalatainak minden munkavállalóját.
Beszállítóinktól és üzleti partnereinktől elvárjuk, hogy a Nestlé Felelős Beszerzés Alapvető Követelményeiben és Üzleti Alapelveiben meghatározott etikai normákat kövessék.
