Capítulo 1: Sobre nuestro Código
Cómo utilizar nuestro Código
Este Código de Conducta Empresarial (el “Código”) es para cada uno de nosotros y establece los estándares de comportamiento esperados en todo lo que hacemos.
Si bien el Código no puede brindar respuestas a todas las situaciones, establece un marco para ayudarnos a actuar con integridad en Nestlé y tomar buenas decisiones éticas. También proporciona enlaces a recursos importantes y sugiere con quién hablar si tenemos alguna inquietud o necesitamos más orientación. Nuestro Código se revisa y actualiza periódicamente según sea necesario.
Estas son las “reglas de oro” para cada uno de nosotros en Nestlé:
- Conocer el Código y comprender cómo se aplica a nuestros roles.
- Actuar con respeto, ética y honestidad en todo lo que hacemos.
- Familiarizarnos con las leyes y normativas aplicables a nuestro negocio.
- Evitar cualquier conducta que pueda causar daño a Nestlé o su reputación.
- Completar cualquier formación obligatoria que nos resulte aplicable.
- Pedir orientación si no estamos seguros acerca de una decisión o acción.
- Speak Up (reportar) si sospechamos que algo no está bien.
People Managers
Como People Manager, se espera que lideres con el ejemplo en todo lo que hagas.
- Habla sobre el Código y recuerda a tu equipo que los resultados empresariales siempre se deben lograr con integridad. Cómo logramos nuestras metas es tan importante como lo que logramos.
- Asegúrate de que tu equipo sea consciente de los riesgos a los que pueden enfrentarse en sus funciones y de cómo gestionarlos.
- Asegúrate de que los miembros de tu equipo completen su formación obligatoria.
- Fomenta una cultura de cumplimiento haciendo que las leyes y regulaciones aplicables sean accesibles para tu equipo. Muestra disponibilidad para responder preguntas y asegúrate de saber a dónde acudir para obtener respuestas cuando sea necesario.
- Promueve un clima de respeto, confianza e inclusión donde las personas se sientan seguras y apoyadas para hablar.
¿A quién se aplica nuestro Código?
El cumplimiento del Código es obligatorio para todos los empleados de Nestlé, incluyendo los miembros del Executive Board, el Comité de Dirección, los People Managers, empleados y trabajadores de agencias temporales. También aplica a los miembros del Consejo de Administración y a todos los empleados de las empresas filiales del Grupo Nestlé.
Se espera que nuestros proveedores y socios comerciales sigan estándares de práctica ética equivalentes a los nuestros, según lo establecido en los Requisitos Esenciales de Abastecimiento Responsable de Nestlé y en nuestros Principios Corporativos Empresariales.
