Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Перейти до основного вмісту

Розділ 4: Ділова доброчесність 

 

Ми захищаємо конфіденційну інформацію 


 
Спосіб Nestlé

Від розробки нових форматів та смаків до покращення сталого розвитку та харчових переваг, ми розширюємо межі того, що означає для Nestlé бути компанією, яка пропонує якісну продукцію та здоровий спосіб життя ("Good food, Good life"). Це також вимагає ретельного управління конфіденційною та іншою непублічною інформацією для забезпечення конкурентної переваги Nestlé.

Поширення конфіденційної інформації без дозволу є порушенням політики компанії і може призвести до юридичних наслідків. Nestlé ніколи не буде намагатися отримати або використовувати приватну або конфіденційну інформацію від працівників, яку вони могли отримати під час попередньої роботи.

 

Як ми реалізовуємо це щодня
  • Розумійте види інформації, якою ви управляєте, та правила, що застосовуються до них. Звертайтеся за порадою, якщо ви не впевнені.
  • Поширюйте конфіденційну інформацією лише у випадку, якщо маєте на це право і повноваження. Це стосується всіх форм комунікації, включаючи соціальні мережі, спілкування з друзями та родиною, і це правило продовжує діяти навіть після закінчення вашого трудового договору з Nestlé. Будьте уважні також під час внутрішнього обміну інформацією.
  • Проявляйте таку ж обережність і повагу до конфіденційної інформації наших бізнес-партнерів, постачальників та клієнтів.
  • Використовуйте лише програмне забезпечення, технології та інформаційні системи, погоджені Nestlé, на корпоративних пристроях та при роботі з даними компанії. Дотримуйтеся належних практик безпеки даних і захищайте всі електронні пристрої.
  • Уникайте обговорення конфіденційної інформації в громадських місцях, де вас можуть почути.
Перевірка Кодексу на практиці

П. Ми збираємося запустити новий продукт, над яким я працювала протягом кількох місяців. Під час розмови за келихом з колишніми колегами згадується тема продукту, оскільки врешті-решт він буде реалізований. Чи можу я це обговорювати?

В. Якщо ви спілкуєтеся з людьми поза межами компанії або в громадському місці, включаючи колишніх колег, будьте дуже обережні та не обговорюйте будь-яку конфіденційну інформацію, включаючи інформацію про розробку продукту та запуск нового продукту. Як правило, уникайте розголошення будь-якої інформації, яка не була оприлюднена компанією Nestlé.
 

Існує багато прикладів конфіденційної інформації. Ось деякі з них:
  • Комерційна таємниця
  • Ноу-хау
  • Бізнес-плани
  • Розробки та дослідження
  • Маркетингові стратегії та стратегії ціноутворення
  • Споживчі інсайти
  • Ідеї в галузі інженерії та виробництва
  • Рецепти продуктів
  • Товарні марки та дизайни
  • Інформація про оплату праці
  • Неопубліковані фінансові дані
worker

Ресурси

Натисніть для отримання додаткової інформації та внутрішніх ресурсів.

qr-code

Speak up

Зверніться до свого лінійного керівника, відділу управління персоналом або відділу з юридичних питань та комплаєнсу, або повідомте про свої занепокоєння через платформу Speak Up

Якщо у вас є питання щодо нашого Кодексу, зверніться до свого лінійного керівника або відділу з юридичних питань та комплаєнсу.