Розділ 4: Ділова доброчесність
Ми захищаємо конфіденційну інформацію
Підхід Nestlé
Від розробки нових форматів та смаків до покращення сталого розвитку та харчових переваг, ми розширюємо межі того, що означає для Nestlé бути компанією, що живе під логотипом "Good food, Good life". Це також вимагає обережного управління конфіденційною та іншою непублічною інформацією для забезпечення конкурентної переваги Nestlé.
Поширення конфіденційної інформації без дозволу є порушенням корпоративної політики компанії і може призвести до юридичних наслідків. Nestlé ніколи не буде намагатися отримати або використовувати приватну або конфіденційну інформацію від працівників, яку вони можуть отримати в ході попередньої роботи.
Як ми реалізовуємо це на щоденній основі
- Розумійте типи інформації, якою ви керуєте, та правила, що застосовуються. Звертайтеся за порадою, якщо ви не впевнені.
- Діліться конфіденційною інформацією лише у разі, якщо ви маєте на це дозвіл. Це включає в себе соціальні мережі, спілкування з друзями та родиною, і продовжується після закінчення вашого трудового договору з Nestlé. Також будьте уважні при обміні інформацією внутрішньо.
- Продемонструйте таку ж саму турботу та повагу до приватної та конфіденційної інформації наших бізнес-партнерів, постачальників та клієнтів.
- Використовуйте лише програмне забезпечення, технології та інформаційні системи, затверджені компанією Nestlé, на корпоративних пристроях та при роботі з корпоративними даними. Дотримуйтеся корисних практик безпеки даних і захищайте всі електронні пристрої.
- Уникайте обговорення конфіденційної інформації в громадських місцях, де вас можуть почути.
Перевірка нашого Кодексу на практиці
П. Ми збираємося запустити новий продукт, над яким я працював протягом кількох місяців. Під час розмови за келихом з колишніми колегами згадується тема продукту, оскільки врешті-решт він буде реалізований. Чи можу я це обговорювати?
В. Якщо ви спілкуєтеся з людьми поза компанією або в громадському місці, включаючи колишніх колег, будьте дуже обережні, щоб не обговорювати будь-яку конфіденційну інформацію, включаючи інформацію про розробку продукту та запуск нового продукту. Звичайно уникайте розголошення будь-якої інформації, яка не була оприлюднена компанією Nestlé.
Є багато прикладів конфіденційної інформації. Ось деякі з них:
- Торгові таємниці
- Ноу-хау
- Бізнес-плани
- Розробки в галузі досліджень та розробок
- Маркетингові стратегії та стратегії ціноутворення
- Інсайди споживачів
- Ідеї в галузі інженерії та виробництва
- Рецепти продуктів
- Товарні знаки та дизайни
- Інформація про заробітну плату
- Неопубліковані фінансові дані
Ресурси
Натисніть для отримання додаткової інформації та внутрішніх ресурсів.
Зверніться до свого безпосереднього керівника, відділу управління кадрами або юридичного відділу та відділу внутрішнього контролю та аудиту, або повідомте про свої занепокоєння через платформу Speak Up.
Якщо у вас є питання щодо нашого Кодексу, зверніться до свого керівника або відділу юридичної та внутрішньої безпеки.