Розділ 4: Ділова доброчесність
Ми комунікуємо відповідально та відстоюємо свої інтереси
Спосіб Nestlé
Nestlé активно взаємодіє з суспільством, щоб сприяти та робити свій внесок у побудову здорового життя та здорової планети. Наш глобальний масштаб і різноманітність означають, що ми працюємо в складному культурному, регуляторному та політичному середовищі.
Ми прагнемо конструктивно співпрацювати з промисловістю та громадянським суспільством для вирішення глобальних кліматичних викликів та проблем сталого розвитку. Наша взаємодія з урядами та іншими зацікавленими сторонами повинна бути прозорою та відповідальною, завжди відповідати нашим цінностям та Корпоративним бізнес-принципам.
Як ми реалізовуємо це щодня
- Дійте чесно та добросовісно під час взаємодії з представниками уряду, державними органами, громадянським суспільством або галузевими асоціаціями.
- Дотримуйтесь ввічливості у спілкуванні в соціальних мережах. Якщо ви коментуєте політичні або ідеологічні теми, чітко зазначайте, що це є вашою особистою думкою.
- Якщо ви приймаєте участь у лобіюванні або адвокаційній діяльності, переконайтеся, що ваш лінійний керівник затвердив вас як уповноваженого представника інтересів Nestlé для зовнішніх взаємодій. Передавайте лише погоджені позиції Nestlé та своєчасно і точно звітуйте про зміст і результати цих взаємодій.
Перевірка Кодексу на практиці
П. Я обіймаю посаду генерального директора фабрики в країні, де Nestlé має обмежену присутність. Член місцевої ради запросив мене відвідати один захід. Зазвичай я не представляю компанію на зовнішньому рівні. Що я повинен робити?
В. Перед тим, як прийняти запрошення, де вас можуть сприймати як представника Nestlé, обговоріть це питання з вашим лінійним керівником, щоб визначити, чи є це доречним для вас і для Nestlé. Ваш лінійний керівник також може звернутися до відділу з юридичних питань та комплаєнсу, а також до відділу корпоративних комунікацій та зв’язків з громадськістю. Якщо захід передбачає участь посадових осіб державної влади, вам потрібно буде підтвердити свій статус особи, що уповноважена представляти інтереси Nestlé та надати звіт про обговорення, які відбулися під час заходу.
Ресурси
Натисніть для отримання додаткової інформації та внутрішніх ресурсів.
Зверніться до свого лінійного керівника, відділу управління персоналом або відділу з юридичних питань та комплаєнсу, або повідомте про свої занепокоєння через платформу Speak Up.
Якщо у вас є питання щодо нашого Кодексу, зверніться до свого лінійного керівника або відділу з юридичних питань та комплаєнсу.