Κεφάλαιο 3: Οι άνθρωποί μας και η αλυσίδα αξίας μας
Προωθούμε την ανθρώπινη αξιοπρέπεια και σεβόμαστε τα ανθρώπινα δικαιώματα
Ο τρόπος της Nestlé
Ο σεβασμός στα ανθρώπινα δικαιώματα είναι μία από τις πιο μακροχρόνιες και θεμελιώδεις αξίες μας. Από τον αγρότη που καλλιεργεί τη σοδειά, μέχρι τους εργάτες στις αλυσίδες εφοδιασμού μας, τους συναδέλφους μας, τους καταναλωτές και τους πελάτες μας, και όλους όσους επηρεάζουμε στο ενδιάμεσο, εργαζόμαστε για μια δίκαιη μετάβαση που επιτρέπει στους ανθρώπους να στηρίξουν καλύτερα τους εαυτούς τους και τις οικογένειές τους.
Σεβόμαστε και προωθούμε τα ανθρώπινα δικαιώματα κατά μήκος όλης της αλυσίδας αξίας μας σύμφωνα με τις Κατευθυντήριες Αρχές των Ηνωμένων Εθνών και τις Δέκα Αρχές του Παγκόσμιου Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών. Επιδιώκουμε να διατηρούμε διάλογο με τους ενδιαφερόμενους φορείς σχετικά με τις προσπάθειές μας για τον μετριασμό και την αποκατάσταση των ζημιών εστιάζοντας στις ευάλωτες ομάδες. Αναμένουμε από τους προμηθευτές και τους επιχειρηματικούς μας συνεργάτες να τηρούν αντίστοιχα πρότυπα και να διαχειρίζονται τους κινδύνους κατά μήκος ολόκληρης της αλυσίδας αξίας τους.
Τα ζητήματα ανθρωπίνων δικαιωμάτων που είναι προτεραιότητά μας
- Παιδική εργασία και πρόσβαση στην εκπαίδευση
- Υποχρεωτική εργασία και υπεύθυνη πρόσληψη
- Εισόδημα διαβίωσης και βιοπορισμός
- Ισότητα των φύλων, απουσία διάκρισης και απουσία παρενόχλησης
- Ασφάλεια και υγεία στην εργασία
- Συνδικαλιστική ελευθερία και συλλογικές διαπραγματεύσεις
- Δικαίωμα στο νερό και στις υγιεινές συνθήκες διαβίωσης
- Τα δικαιώματα των αυτόχθονων και των τοπικών κοινοτήτων στη γη
- Προστασία δεδομένων και ιδιωτικότητα
- Δικαίωμα στην τροφή και πρόσβαση σε θρεπτική, οικονομική και επαρκή διατροφή
Πώς το βιώνουμε, κάθε μέρα
- Εξοικειωθείτε με τις δεσμεύσεις μας για τα ανθρώπινα δικαιώματα, όπως περιγράφονται στην Πολιτική, το Πλαίσιο και τον Χάρτη της Nestlé για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα.
- Υιοθετήστε μια προσέγγιση υπό το πρίσμα των ανθρωπίνων δικαιωμάτων στις εργασιακές σας δραστηριότητες και αποφάσεις σας. Να είστε προσεκτικοί με τις συνθήκες εργασίας των ανθρώπων που συναντάτε εντός και εκτός της εταιρείας, καθώς και πώς οι επιχειρηματικές αποφάσεις που λαμβάνονται στο τμήμα σας μπορεί να επηρεάσουν ανθρώπους και κοινότητες.
- Αναγνωρίστε τυχον κινδύνους και πολιτικές ανθρωπίνων δικαιωμάτων που μπορεί να ισχύουν στις επαγγελματικές δραστηριότητές σας, ειδικά σε σχέση με νέους προμηθευτές, προϊόντα, επιχειρηματικές διαδικασίες ή συνεργασίες.
Εφαρμόζοντας τον Κώδικά μας
E. Κατά την επίσκεψή σας σε έναν προμηθευτή, παρατήρησα ότι αρκετοί εργαζόμενοι φαίνονται εκπληκτικά νέοι. Μπορεί να είναι ανήλικοι. Τι πρέπει να κάνω;
A. Η παιδική εργασία είναι σοβαρό ζήτημα. Εάν υποψιάζεστε ότι κάτι δεν είναι σωστό σε κάποιον από τους προμηθευτές, πελάτες ή επιχειρηματικούς μας συνεργάτες, ζητήστε καθοδήγηση από τον Προϊστάμενό σας ή το τμήμα Νομικών Υπηρεσιών και Συμμόρφωσης ή αναφέρετέ το μέσω του Speak Up. Καθένας από εμάς πρέπει να κάνει το καθήκον του για την υπεράσπιση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων στη Nestlé και να εξασφαλίσει ότι όλοι στην αλυσίδα αξίας μας αντιμετωπίζονται με αξιοπρέπεια και σεβασμό.
Πηγές
Κάντε κλικ για περισσότερες πληροφορίες και εσωτερικές πηγές.
Μιλήστε με τον Προϊστάμενο σας, τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού ή το τμήμα Νομικών Υπηρεσιών και Συμμόρφωσης, ή αναφέρετε τις ανησυχίες σας μέσω της πλατφόρμας μας Speak Up .
Αν έχετε ερωτήσεις σχετικά με τον Κώδικά μας, απεθυνθείτε στον Προϊστάμενό σας ή το τμήμα Νομικών Υπηρεσιών και Συμμμόρφωσης.