Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Overslaan en naar de inhoud gaan
Hoofdstuk 1: Over onze Code

Hoe onze Code te gebruiken

Deze GedragsCode (de ‘Code’) is bedoeld voor ieder van ons en beschrijft de gedragsnormen die van ons worden verwacht in alles wat we doen. 

Hoewel de Code geen antwoorden kan bieden voor elke situatie, stelt het een kader vast om ons te helpen handelen met integriteit bij Nestlé en goede ethische beslissingen te nemen. Het biedt ook verwijzingen naar belangrijke bronnen en suggereert met wie we moeten praten als we ons zorgen maken of verdere begeleiding nodig hebben. Onze gedragscode wordt periodiek herzien en waar nodig bijgewerkt.

Dit zijn de ‘gouden regels’ voor ieder van ons bij Nestlé:
  • Ken de Code en begrijp hoe het van toepassing is op onze rollen. 
  • Handel respectvol, ethisch en eerlijk in alles wat je doet. 
  • Wees bekend met de wetten en voorschriften die van toepassing zijn op ons bedrijf. 
  • Vermijd elk gedrag dat schade kan toebrengen aan Nestlé of haar reputatie. 
  • Volg alle verplichte trainingen. 
  • Vraag om begeleiding als je twijfelt over een beslissing of handeling. 
  • Spreek op als je vermoedt dat er iets niet klopt.
People Managers

Als People Manager wordt van je verwacht dat je het goede voorbeeld geeft in alles wat je doet. 

  • Praat over de Code en herinner je team eraan dat bedrijfsresultaten altijd met integriteit moeten worden behaald. Hoe we onze doelen bereiken is net zo belangrijk als wat we bereiken. 
  • Zorg ervoor dat uw team zich bewust is van de risico’s die ze kunnen tegenkomen in hun functies en hoe ze deze kunnen beheren. 
  • Zorg ervoor dat uw teamleden hun verplichte trainingen voltooien. 
  • Stimuleer een compliancecultuur door toepasselijke wetten en regelgeving toegankelijk te maken voor je team. Wees beschikbaar om vragen te beantwoorden en weet waar je naartoe moet voor antwoorden indien dit nodig is. 
  • Bevorder een klimaat van respect, vertrouwen en inclusie waar mensen zich zelfverzekerd en gesteund voelen om zich uit te spreken.Asigurați disponibilitate pentru a răspunde la întrebări și pentru a ști cui să vă adresați pentru a obține răspunsuri atunci când este necesar. 
Op wie is onze Code van toepassing? 

Naleving van de Code is verplicht voor alle Nestlé medewerkers, inclusief ons uitvoerend comité, senior leiders, leidinggevenden, werknemers en tijdelijke uitzendkrachten. Dit geldt ook voor onze Raad van Bestuur en voor alle werknemers van dochterondernemingen van de Nestlé Groep.

Van onze leveranciers en zakenpartners wordt verwacht dat zij gelijkwaardige normen voor ethisch handelen naleven, zoals uiteengezet in de Nestlé Responsible Sourcing Core Requirements en onze Corporate Business Principles.

Worker