Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Overslaan en naar de inhoud gaan
Hoofdstuk 3: Onze mensen en onze waardeketen

Wij kopen zorgvuldig in en zetten ons in voor de bescherming van de planeet

De Nestlé-manier

Nestlé’s unieke positie als ‘s werelds grootste voedings- en drankenbedrijf geeft ons de mogelijkheid om een positieve impact te hebben op mensen, gemeenschappen, klimaat en de toekomst van voedsel ecosystemen. 

Binnen onze eigen bedrijfsvoering streven we ernaar een positieve impact op de planeet te hebben door te werken aan netto nul uitstoot van broeikasgassen, een meer circulaire economie met recyclebare verpakkingen, en een efficiënt gebruik van hulpbronnen. We implementeren ook onze Responsible Sourcing Core Requirements doorheen onze waardeketen, waarbij we een rechtvaardige overgang en de bevordering van regeneratieve voedselsystemen op grote schaal stimuleren.

We streven ernaar een positieve impact op de planeet te hebben door te werken aan netto nul uitstoot van broeikasgassen. 

Hoe we het elke dag (be)leven 
  • Wees je bewust van hoe jouw handelingen op het werk bijdragen aan onze ecologische voetafdruk en impact hebben op het natuurlijke milieu. Verminder, hergebruik en recycleer waar mogelijk en neem stappen om negatieve effecten te beperken. 
  • Zorg ervoor dat we weten met wie we werken door onze selectie- en aanbestedingsprocessen voor zakelijke partners te volgen. 
  • Treed op bij enige schending van onze normen. Onze leveranciers en zakenpartners moeten zich houden aan de Responsible Sourcing Core Requirements van Nestlé om zaken met ons te doen. 
Onze Code op de proef stellen

Q. Ik heb geruchten gehoord dat een lokale leverancier de productie uitbreidt in een gebied dat is omgevormd van een natuurlijk bos. Ik weet niet zeker of dit juist is; moet ik hier iets aan doen?  

A. Ja, je moet handelen. Onze leveranciers moeten onze kernvereisten voor verantwoorde inkoop handhaven en Nestlé rechtstreeks op de hoogte stellen van eventuele niet-naleving van deze verplichtingen. Als dat niet is gebeurd, moet je het melden aan je leidinggevende of aan het Legal & Compliance Team, of gebruik Speak Up, zodat het kan worden onderzocht.   

person
Middelen

Klik voor meer informatie en interne bronnen.

qr-code-nl

Speak up

Neem contact op met uw leidinggevende, Human Resources of het Legal & Compliance Team, of meld uw zorgen via ons Speak Up platform. 

 Als u vragen heeft over onze Code, praat dan met uw People Manager of met het Legal & Compliance Team.