Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Skoči na glavni sadržaj

Poglavlje 1: O našem Kodeksu 

 

Kako koristiti naš Kodeks


 
Ovaj Kodeks poslovnog ponašanja (‘Kodeks’) odnosi se na sve nas i postavlja standarde ponašanja koji se očekuju u svemu što radimo. 
 

Iako Kodeks ne može pružiti odgovore za svaku situaciju, postavlja okvir kako bi nam pomogao da djelujemo s integritetom u Nestléu i donosimo etičke odluke. Također daje uvid u relevantne izvore i sugerira s kime razgovarati u slučaju zabrinutosti odnosno gdje potražiti daljnje smjernice. Redovito i prema potrebi revidiramo i ažuriramo naš Kodeks. 
 

Ovo su 'zlatna pravila' za svakoga od nas u kompaniji Nestlé:
  • Upoznajte Kodeks i kako se primjenjuje na naše uloge.
  • Ponašajte se s poštovanjem, etički i iskreno u svemu što radite.
  • Upoznajte se sa zakonima i propisima koji se primjenjuju na naše poslovanje.
  • Izbjegavajte svako ponašanje koje bi moglo nanijeti štetu Nestléu ili njezinom ugledu.
  • Završite sve obavezne treninge.
  • Zatražite savjet ako niste sigurni u odluku ili akciju.
  • Izjasnite se ako postoji sumnja da nešto nije u redu.

 

Voditelji tima 
 

Kao voditelj tima, očekuje se da svojim primjerom vodite u svemu što radite. 

  • Razgovarajte o Kodeksu i podsjetite svoj tim da se poslovni rezultati uvijek moraju postići s integritetom. Kako postižemo naše ciljeve jednako je važno kao i što postižemo.
  • Osigurajte da vaš tim bude svjestan rizika s kojima se mogu suočiti u svojim ulogama i kako da njima upravljaju.
  • Osigurajte da članovi vašeg tima završe svoje obavezne treninge.
  • Potičite kulturu usklađenosti čineći primjenjive zakone i propise dostupnima vašem timu. Budite dostupni za odgovaranje na pitanja i znajte gdje potražiti odgovore kad su potrebni.
  • Promovirajte okruženje poštovanja, povjerenja i uključenosti u kojoj se ljudi osjećaju samopouzdano i podržano da progovore.

 

Na koga se odnosi naš Kodeks?  

Usklađenost s Kodeksom je obavezna za sve zaposlenike kompanije Nestlé, uključujući naš Izvršni odbor, direktore, voditelje timova, zaposlenike i one koji su zaposleni preko agencije. To se također odnosi na naš Upravni odbor i na sve zaposlenike podružnica Grupe Nestlé.

Očekujemo od naših dobavljača i poslovnih partnera da slijede jednakestandarde etičke prakse kako je navedeno u osnovnim zahtjevima za odgovornu nabavu kompanije Nestlé i našim korporativnim poslovnim načelima.

Worker