Poglavlje 4: Naš poslovni integritet
Komuniciramo i zagovaramo na odgovoran način
Nestlé način
Kompanija Nestlé aktivan je član društva kako bi doprinijela izgradnji zdravog života i planeta. Naš globalni doseg i širina znače da djelujemo u kompleksnom kulturnom, regulatornom i političkom okruženju.
Nastojimo konstruktivno surađivati s industrijom i civilnim društvom kako bismo promovirali rješenja za svjetske izazove vezane uz klimu i održivost. Naši odnosi s vladama i drugim dionicima moraju biti transparentni i odgovorni, uvijek u skladu s našim vrijednostima i našim korporativnim poslovnim načelima.
Kako to svakodnevno primjenjujemo
- Postupajte s integritetom i iskrenošću prilikom interakcije s predstavnicima vlade, javnim vlastima, civilnim društvom ili udruženjima industrije.
- Neka vaše interakcije na društvenim mrežama budu uljudne. Ako komentirate političke ili stranačke teme, jasno istaknite da je to vaše osobno mišljenje.
- Ako sudjelujete u lobiranju ili zagovaranju aktivnosti, pobrinite se da vas vaš voditelj tima registrira kao ovlaštenog predstavnika vanjskih interesa društva Nestlé. Prenesite samo odobrene pozicije kompanije Nestlé te promptno i točno izvještavajte o sadržaju i ishodima tih interakcija.
Testiranje našeg Kodeksa
P. Ja sam generalni direktor tvornice u zemlji u kojoj Nestlé ima ograničenu prisutnost. Jedan lokalni vijećnik me pozvao da sudjelujem na događanju. Obično ne predstavljam kompaniju prema javnosti. Što bih trebao/la učiniti?
O. Prije nego što prihvatite poziv na događaj na kojem se može smatrati da predstavljate Nestlé, raspravite o tome sa svojim voditeljem tima kako biste utvrdili je li to prikladno za vas i za Nestlé. Vaš voditelj tima također može konzultirati tim za pravne poslove i usklađenost te tim korporativnih poslova/komunikacija. Ako događanje uključuje državne dužnosnike, trebat ćete se registrirati kao osoba koja predstavlja interese kompanije Nestlé i pribaviti zapisnik o raspravama održanim na događanju.
Resursi
Klikni za više informacija i interne resurse.
Razgovarajte sa svojim voditeljem tima, ljudskim resursima ili timom za pravne poslove i usklađenost ili prijavite svoju zabrinutost putem naše Speak Up platforme.
Ako imate pitanja o našem Kodeksu, razgovarajte sa svojim voditeljem tima ili odjelom za pravne poslove i usklađenost.