Poglavlje 4: Naš poslovni integritet
Natječemo se žestoko, ali pošteno
Nestlé način
Vjerujemo u važnost konkurencije. Svi mi smo potrošači proizvoda i usluga te cijenimo pristup izboru u kvaliteti i cijeni, kao i raznolikost, inovacije i utjecaj na održivost.
Nestlé se žestoko natječe u skladu s primjenjivim zakonima o tržišnom natjecanju i zaštiti konkurencije diljem svijeta. Imamo stroge procese kako bismo osigurali da se natječemo neovisno i da ne koordiniramo strateško i konkurentno ponašanje kompanije Nestlé s drugim kompanijama. Na taj način štitimo svoj ugled i čuvamo visoku razinu povjerenja koje potrošači, investitori i naši poslovni partneri imaju u našu kompaniju.
Nestlé se žestoko natječe u skladu s primjenjivim zakonima o tržišnom natjecanju i zaštiti konkurencije diljem svijeta.
Kako to svakodnevno primjenjujemo
- Upoznajte se s rizicima konkurencije koji se mogu odnositi na vašu ulogu. Koristite dobru procjenu i potražite savjet ako imate pitanja ili sumnje o potencijalno antikompetitivnim praksama.
- Nikada se ne dogovarajte, formalno ili neformalno, s drugim kompanijama o:
- fiksiranju zarade ili cijene (kupovine ili prodaje)
- dodjeljivanja ili stavljanja na crnu listu kupaca ili dobavljača ili o podijeli teritorija ili tržišta proizvoda
- sudjelovanju u bilo kojem obliku namještanja natječaja
- ograničenju tržišta rada ili ometanju novih konkurenata
- Budite pažljivi prilikom interakcije s konkurentima, uključujući zakonite suradnje i sudjelovanje u trgovačkim udruženjima i sličnim forumima. Napustite raspravu ako je potrebno. Zapamtite, Nestlé se natječe s kompanijama koje prodaju slične proizvode potrošačima, poput kave, a također se natječemo s kompanijama koje kupuju materijale poput ambalaže potrebne da se naši proizvodi dostave na tržište.
- Prikupljajte tržišne informacije etički i zakonito. Nemojte razmjenjivati povjerljive informacije s drugom kompanijom bez zakonitog razloga i odgovarajućeg pravnog okvira.
Resursi
Klikni za više informacija i interne resurse.
Razgovarajte sa svojim voditeljem tima, ljudskim resursima ili timom za pravne poslove i usklađenost ili prijavite svoju zabrinutost putem naše Speak Up platforme.
Ako imate pitanja o našem Kodeksu, razgovarajte sa svojim voditeljem tima ili odjelom za pravne poslove i usklađenost.