Bab 1: Tentang Kode Kita
Bagaimana cara menggunakan Kode Etik kita
Kode Etik Bisnis ini (‘Kode Etik’) ditujukan kepada setiap dari kita dan menetapkan standar perilaku yang diharapkan dalam segala hal yang kita lakukan.
Meskipun Kode Etik ini tidak dapat memberikan jawaban untuk setiap situasi, namun Kode Etik ini menetapkan kerangka kerja untuk membantu kita bertindak dengan integritas di Nestlé dan membuat keputusan yang tepat dan etis. Kode Etik ini juga menyediakan tautan ke materi pendukung yang penting dan menyarankan kepada siapa harus berbicara jika kita memiliki kekhawatiran atau memerlukan panduan lebih lanjut. Kode Etik kita akan dikaji secara berkala dan diperbarui sesuai kebutuhan.
Berikut ini adalah 'aturan emas' untuk masing-masing dari kita di Nestlé:
- Ketahui Kode Etik ini dan pahami bagaimana Kode Etik ini berlaku untuk posisi.
- Bertindak dengan hormat, etis, dan jujur dalam segala hal yang kita lakukan.
- Memahami ketentuan hukum dan peraturan yang berlaku terhadap bisnis kita.
- Hindari segala tindakan yang dapat membahayakan Nestlé atau reputasinya.
- Lengkapi dan selesaikan setiap pelatihan wajib yang relevan terhadap posisi kita.
- Minta bimbingan jika Anda ragu tentang suatu keputusan atau tindakan.
- Minta bimbingan jika Anda ragu tentang suatu keputusan atau tindakan.
Para Manajer
Sebagai seorang manajer, Anda diharapkan untuk memimpin dengan contoh dalam segala hal yang Anda lakukan.
- Bicarakan tentang Kode Etik dan ingatkan tim Anda bahwa hasil target harus selalu dicapai dengan integritas. Bagaimana kita mencapai tujuan kita sama pentingnya dengan apa yang kita capai.
- Pastikan tim Anda menyadari risiko yang mungkin mereka hadapi dalam posisi mereka dan bagaimana cara mengelolanya.
- Pastikan anggota tim Anda menyelesaikan pelatihan wajib mereka.
- Bangun budaya kepatuhan dengan memastikan ketentuan hukum dan peraturan yang berlaku dapat diakses oleh tim Anda. Selalu ada untuk menjawab pertanyaan dan tahu ke mana mencari jawaban ketika diperlukan.
- Dorong budaya hormat, kepercayaan, dan inklusi di mana orang merasa percaya diri dan didukung untuk berbicara atau melapor.
Kepada siapa kode Etik ini berlaku?
Kepatuhan terhadap Kode Etik ini bersifat wajib bagi semua karyawan Nestlé, termasuk Dewan Eksekutif kita, para pemimpin senior, manajer, karyawan, dan mereka yang bekerja sebagai pekerja agensi sementara. Kode Etik in juga berlaku untuk Direksi kita dan untuk semua anak perusahaan Grup Nestlé.
Para pemasok dan mitra bisnis kita diharapkan untuk mengikuti standar etika yang setara sebagaimana yang tercantum dalam Persyaratan Utama Pengadaan yang Bertanggung Jawab Nestlé (Nestlé Responsible Sourcing Core Requirements) dan Prinsip-prinsip Bisnis Korporasi (Corporate Business Principles) kita.
