Bab 4: Integritas Bisnis
Kita mematuhi sanksi perdagangan
Cara Nestlé
Di seluruh dunia, Nestlé bekerja untuk menggunakan potensi makanan untuk meningkatkan kualitas hidup setiap individu, saat ini dan untuk generasi mendatang. Keberadaan Nestlé global mengharuskan kita untuk mematuhi hukum sanksi perdagangan nasional dan internasional serta hukum kontrol perdagangan yang mengatur impor dan ekspor produk dan layanan kami serta teknologi yang kita gunakan untuk menjalankan bisnis kita.
Kita semua bertanggung jawab untuk memastikan Nestlé tidak terlibat dalam pelanggaran sanksi perdagangan atau secara tidak sengaja menyebabkan orang lain melanggar hukum perdagangan yang berlaku bagi mereka. Pelanggaran hukum sanksi perdagangan dapat mengakibatkan tindakan hukum perdata atau pidana terhadap Nestlé dan karyawan yang terlibat.
Ikuti prosedur uji tuntas kita saat memulai kerja sama dengan mitra bisnis dan pihak ketiga lainnya.
Bagaimana kita menjalaninya, setiap hari
- Pahami aturan kepatuhan perdagangan yang berlaku untuk kewarganegaraan, posisi, wilayah, dan/atau operasi Anda, dan patuhi semua prosedur yang berlaku. Jika ragu, carilah panduan dari tim Legal & Compliance atau Group Sanctions Compliance Competence Center.
- Ikuti prosedur uji tuntas kita saat memulai kerja sama dengan mitra bisnis dan pihak ketiga lainnya. Beri perhatian khusus saat menggunakan jasa agen perdagangan dan bea cukai.
- Jangan mencoba menghindari sanksi perdagangan dengan memanfaatkan pihak ketiga untuk melakukan transaksi atas nama Nestlé atau memindahkan barang, jasa, atau teknologi ke negara yang disanksi melalui rute alternatif melalui negara yang tidak dikenakan sanksi.
Mengimplementasikan Kode Etik ini
P. Saya baru mengetahui bahwa pemasok yang telah kita gunakan selama bertahun-tahun memiliki anak perusahaan di negara yang dikenai sanksi. Apakah kita harus mengakhiri semua hubungan komersial dengan pemasok ini?
J. Hukum sanksi perdagangan sangatlah kompleks. Jika Anda mencurigai bahwa entitas tersebut memiliki hubungan dengan negara yang dikenai sanksi, Anda harus menghubungi tim Legal & Compliance untuk menyelidiki situasi tersebut.
Laporkan
Klik untuk informasi lebih lanjut dan materi internal.
Bicaralah dengan manajer Anda, tim Human Resources, atau tim Legal & Compliance, atau laporkan kekhawatiran Anda melalui platform Speak Up kami.
Jika Anda memiliki pertanyaan tentang Kode Etik kita, bicarakan dengan manajer Anda atau tim Legal & Compliance.