Bab 3: Personil kita dan rantai nilai kita
Kita peduli terhadap sumber daya yang digunakan dan bekerja untuk melindungi planet
Cara Nestlé
Posisi unik Nestlé sebagai perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia memberi kita kesempatan untuk memberikan dampak positif pada orang-orang, komunitas, iklim, dan masa depan ekosistem pangan.
Dalam bisnis kita sendiri, kita bertujuan untuk memberikan dampak positif pada planet ini dengan berupaya mencapai emisi nol bersih gas rumah kaca (net zero emission), ekonomi yang lebih sirkular dengan kemasan yang dapat didaur ulang, dan penggunaan sumber daya yang efisien. Kita juga menerapkan Responsible Sourcing Core Requirements di seluruh rantai nilai kita, mendorong transisi yang adil dan pengembangan sistem pangan regeneratif dalam skala besar.
Kita bertujuan untuk memberikan dampak positif pada planet ini dengan berupaya menuju emisi nol bersih gas rumah kaca (net zero emission).
Bagaimana kita menjalaninya, setiap hari
- Perhatikan bagaimana tindakan Anda di tempat kerja berkontribusi terhadap jejak karbon kita dan berdampak terhadap lingkungan alam. Kurangi, gunakan kembali, dan daur ulang di mana pun memungkinkan, serta ambil langkah-langkah untuk mengurangi dampak negatif di mana Anda bisa.
- Pastikan kita tahu dengan siapa kita bekerja dengan cara mengikuti proses seleksi dan tender untuk mitra bisnis.
- Tindaklanjuti setiap pelanggaran terhadap standar kita. Para pemasok dan mitra bisnis kita harus mematuhi Responsible Sourcing Core Requirements untuk berbisnis dengan kita.
Mengimplementasikan Kode Etik ini
P. Saya mendengar desas-desus bahwa seorang pemasok lokal sedang memperluas produksi ke area yang telah dikonversi dari hutan alam. Saya tidak yakin ini benar; apakah saya perlu melakukan sesuatu tentang ini?
J. Ya, kamu seharusnya bertindak. Pemasok kita harus mematuhi Responsible Sourcing Core requirements kita dan memberitahukan Nestlé secara langsung tentang setiap pelanggaran terhadap kewajiban-kewajiban ini. Jika hal itu belum terjadi, Anda harus melaporkannya kepada manajer Anda atau tim Legal & Compliance, atau gunakan Speak Up, sehingga hal ini dapat diinvestigasi dengan tepat.
Laporkan
Klik untuk informasi lebih lanjut dan materi internal.
Bicaralah dengan manajer Anda, tim Human Resources, atau tim Legal & Compliance, atau laporkan kekhawatiran Anda melalui platform Speak Up kami.
Jika Anda memiliki pertanyaan tentang Kode Etik kita, bicarakan dengan manajer Anda atau tim Legal & Compliance.