Bab 4: Integritas Bisnis
Kita menjaga aset perusahaan
Cara Nestlé
Dalam pekerjaan kita di Nestlé, kita dipercayakan untuk menggunakan properti Nestlé untuk memungkinkan kita memberikan yang terbaik setiap hari. Ini mencakup:
- Aset fisik, seperti inventaris produk , laptop, ponsel, kendaraan serta peralatan pabrik dan R&D milik Nestlé;
- Aset digital dan elektronik, termasuk perangkat lunak dan sistem informasi, basis data pelanggan dan konsumen, serta data pemasaran dan periklanan;
- Kekayaan intelektual, seperti merek dagang, paten, rahasia dagang, ide, dan penemuan kita.
Kita semua memiliki tanggung jawab untuk menggunakan aset perusahaan dengan benar dan efisien - ini merupakan kunci keberhasilan bagi kemampuan Nestlé mampu berkembang dan sukses. Nestlé berhak untuk memantau dan memeriksa bagaimana aset-asetnya digunakan oleh karyawan, sejauh diizinkan oleh hukum yang berlaku.
Bagaimana kita menjalaninya, setiap hari
- Perlakukan properti Nestlé dengan perhatian yang sama seolah-olah itu milik Anda sendiri dan lindungi dari kerugian, kerusakan, penyalahgunaan, pencurian, atau penipuan.
- Gunakan aset perusahaan untuk tujuan yang dimaksudkan. Jangan menggunakan properti atau teknologi Nestlé untuk kegiatan ilegal atau tidak etis, termasuk mengakses atau menyebarkan konten yang menyinggung.
- Ingatlah bahwa aset perusahaan adalah milik Nestlé. Jangan menggunakan properti perusahaan untuk keuntungan pribadi, dan pastikan semua rahasia dan informasi properti dikembalikan saat Anda meninggalkan perusahaan. Mengunduh atau menyalin informasi tanpa izin adalah pelanggaran kebijakan perusahaan dan dapat mengakibatkan konsekuensi disipliner atau hukum.
Mengimplementasikan Kode Etik ini
P. Saya sedang bepergian untuk urusan bisnis ketika laptop saya dicuri. Apa yang seharusnya saya lakukan?
J. Anda harus selalu berhati-hati dan menyimpan perangkat dengan cara yang aman. Segera laporkan perangkat yang hilang kepada manajer Anda dan tim IT.
Kita semua memiliki tanggung jawab untuk menggunakan aset perusahaan dengan benar dan efisien - ini merupakan kunci keberhasilan Nestlé untuk mampu berkembang dan sukses.
Laporkan
Klik untuk informasi lebih lanjut dan materi internal.
Bicaralah dengan manajer Anda, tim Human Resources, atau tim Legal & Compliance, atau laporkan kekhawatiran Anda melalui platform Speak Up kami.
Jika Anda memiliki pertanyaan tentang Kode Etik kita, bicarakan dengan manajer Anda atau tim Legal & Compliance.