Poglavlje 3: Naši ljudi i naš lanac vrijednosti
Pažljivo biramo izvore nabave i radimo na zaštiti planeta
Nestlé način
Jedinstveni položaj kompanije Nestlé, kao najvećeg svjetskog proizvođača hrane i pića, pruža nam priliku da pozitivno utječemo na ljude, zajednice, klimu i budućnost prehrambenih ekosustava.
U našem poslovanju težimo ostvariti pozitivan utjecaj na planet tako što radimo na ostvarenju nulte stope emisije stakleničkih plinova, više cirkularne ekonomije s recikliranjem ambalaže i učinkovitom upotrebom resursa. Također primjenjujemo naše osnovne zahtjeve odgovorne nabave unutar našeg lanca vrijednosti, promovirajući pravedan prijelaz i napredovanje regenerativnih prehrambenih sustava u velikom opsegu.
Cilj nam je pozitivno utjecati na planet radom na postizanju neto nulte emisije stakleničkih plinova.
Kako to svakodnevno primjenjujemo
- Budite svjesni kako vaše radnje na poslu doprinose našem ugljičnom otisku i utječu na prirodno okruženje. Smanjite, ponovno upotrijebite i reciklirajte gdje god je moguće i poduzmite korake za ublažavanje negativnih utjecaja tamo gdje možete.
- Pobrinite se da znamo s kim radimo prateći naše procese natječaja i odabira poslovnih partnera.
- Reagirajte na svako kršenje naših standarda. Naši dobavljači i poslovni partneri moraju se pridržavati osnovnih zahtjeva za odgovornu nabavu kompanije Nestlé kako bi poslovali s nama.
Putting our Code to the test
P. Čuo/la sam glasine da lokalni dobavljač proširuje proizvodnju na područje koje je dobio prenamjenom iz prirodne šume. Nisam siguran je li ovo ispravno; trebam li nešto učiniti u vezi s tim?
O. Da, trebate djelovati. Naši dobavljači moraju poštovati naše osnovne zahtjeve za odgovorno snabdijevanje i izravno obavijestiti Nestlé o svakom nepoštivanju tih obveza. Ako se to nije dogodilo, trebate to prijaviti svom rukovoditelju ili odjelu za pravne poslove i usklađenost, ili prijaviti putem Speak Up kanala kako bi se isto moglo odgovarajuće istražiti.
Resursi
Klikni za više informacija i interne resurse.
Razgovarajte sa svojim voditeljem tima, ljudskim resursima ili timom za pravne poslove i usklađenost ili prijavite svoju zabrinutost putem naše Speak Up platforme.
Ako imate pitanja o našem Kodeksu, razgovarajte sa svojim voditeljem tima ili odjelom za pravne poslove i usklađenost.