We respecteren de regels inzake handel met voorkennis
De Nestlé-manier
Tijdens het werken bij Nestlé heb je mogelijk toegang tot vertrouwelijke of niet-openbare informatie over ons bedrijf, of over onze leveranciers en zakenpartners, die het potentieel heeft om de aandelenkoers van ons bedrijf of een ander bedrijf te beïnvloeden. Dit kan potentiële fusies en overnames, veranderingen in het leiderschapsteam, productlanceringen, belangrijke juridische procedures of verkoop- en financiële resultaten omvatten. Dit alles vormt ‘’voorkennis” en het is illegaal om het te gebruiken voor persoonlijk gewin bij het handelen in aandelen.
Nestlé verbiedt de aankoop en verkoop van aandelen of effecten op basis van mogelijk koersgevoelige informatie die nog niet openbaar is. Niet-naleving kan disciplinaire maatregelen met zich meebrengen, inclusief ontslag, en kan ook leiden tot strafrechtelijke vervolging.
Hoe we het elke dag (be)leven
- Begrijp de regels inzake handel met voorkennis en koop of verkoop geen aandelen of effecten op basis van interne informatie
- Houd vertrouwelijke informatie vertrouwelijk. Het bekendmaken, doorgeven of tippen van interne informatie aan een andere persoon is verboden, omdat zij het kunnen gebruiken om investeringsbeslissingen te nemen.
- Respecteer de regels van Nestlé met betrekking tot “gesloten periodes”. Collega’s die betrokken zijn bij de voorbereiding en communicatie van financiële overzichten en verkoopcijfers moeten de aanvullende regels begrijpen en naleven die van toepassing zijn tijdens deze periodes.
Onze Code op de proef stellen
Q. Een collega is bezig met de lancering van een nieuw merk waarvan ik weet dat het het heel goed zal doen op de markt. Ik weet dat ik zelf geen aandelen kan kopen, maar kan ik mijn echtgenoot op de hoogte stellen en aanmoedigen om aandelen te kopen?
A. Als informatie over het nieuwe merk nog niet openbaar is, is dit interne informatie/voorkennis, dus het delen ervan en het aanbevelen van een andere persoon om deze aandelen te kopen, zou ‘tipping off’ kunnen vormen. Het is bij wet verboden, zelfs als je er persoonlijk geen voordeel van hebt.
Stel jezelf de vraag
Als je niet zeker weet of je beschikt over interne informatie/voorkennis, vraag jezelf af:
- Is deze informatie onbekend voor het publiek?
- Zou ik, of zou een investeerder, deze informatie relevant achten bij het beslissen of wel of niet aandelen of effecten te kopen of verkopen?
- Als dat zo is, kan het voorkennis zijn.
