Chráníme majetek společnosti
Podle zásad Nestlé
V rámci naší práce ve společnosti Nestlé je nám svěřeno používání firemního majetku, abychom mohli každý den podávat co nejlepší výkon. Tento majetek zahrnuje:
- fyzický majetek, jako je skladové zboží, notebooky, telefony, vozidla a také chráněné výrobní a výzkumné vybavení;
- digitální a elektronické prostředky, včetně softwaru a informačních systémů, databází zákazníků a spotřebitelů či marketingových a reklamních dat
- duševní vlastnictví, jako jsou naše ochranné známky, patenty, obchodní tajemství, nápady a vynálezy.
Každý z nás je odpovědný za řádné a efektivní využívání f iremního majetku – to je klíčové pro schopnost společnosti Nestlé růst a uspět. Společnost Nestlé si vyhrazuje právo monitorovat a kontrolovat způsob využívání svého majetku zaměstnanci, a to v rozsahu povoleném platnými právními předpisy.
Co to znamená v naší každodenní práci
- Zacházejte s majetkem Nestlé tak, jako by byl váš vlastní a chraňte ho před ztrátou, poškozením, zneužitím, krádeží nebo podvodem.
- Využívejte majetek společnosti pouze k určenému účelu. Nepoužívejte technologie ani prostředky Nestlé k nelegálním či neetickým aktivitám, včetně přístupu k urážlivému obsahu nebo jeho šíření.
- Mějte na paměti, že majetek společnosti patří společnosti Nestlé. Nepoužívejte ho k osobnímu prospěchu a při ukončení pracovního poměru vraťte veškerý svěřený majetek i důvěrné informace. Stahování nebo kopírování informací bez oprávnění je porušením pravidel a může mít disciplinární nebo právní důsledky.
Prověření Kodexu v praxi
Q. Byl(a) jsem na služební cestě a ukradli mi notebook. Co mám dělat?
A. Vždy je důležité věnovat zařízení náležitou péči a uchovávat jej na bezpečném místě. Ztrátu zařízení neprodleně nahlaste vašemu vedoucímu a oddělení IT.
Každý z nás je odpovědný za správné a efektivní využívání majetku – je to klíčové pro schopnost Nestlé růst a uspět.
Zdroje
Klikněte pro více informací a interní zdroje.
Promluvte si se svým vedoucím, oddělením lidských zdrojů či s týmem Legal & Compliance, nebo nahlaste své obavy prostřednictvím platformy Speak Up.
Máte-li dotazy k našemu Kodexu, obraťte se na svého vedoucího nebo na tým Legal & Compliance.