Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
メインコンテンツに移動

第4章: 私たちのビジネスに対する 誠実さ  

 

責任ある情報発信とアドボカシー(提言)に取り組みま す


 
Nestlé way

ネスレは 、 社会と積極的に関わることで、人々の健 やかな生活と持続可能な地球環境の推進および貢献 に取り組んでいます。グローバルな規模と多様な事 業領域を持つネスレは、複雑な文化、規制、そして 政治的な環境の中で事業を展開しています。

産業や市民社会との建設的な連携に取り組むことで、世界の 気候およびサステナビリティの問題に対する解決策を見出し ていきます。政府やその他ステークホルダーとの関わり合い は、ネスレの価値観や経営に関する諸原則を常に遵守した責 任ある透明性が保たれたものでなければなりません。

 

communication

日々の業務姿勢
  • 政府代表者、公的機関、市民社会または産業団体と関わり 合う際には誠実かつ正直に行動します。
  • SNSでのやり取りは丁重に行います。政治的または党派 的な話題に触れる際には、その意見が個人的なものであ ることを明確にしてください。
  • ロビー活動やアドボカシー活動に参加する際には、ネスレ の見解を外部に提言する権限ある代表者として上長から承 認を受けていることを徹底します。承認されたネスレの見 解のみを伝え、こうしたやり取りでの内容や結果を正確か つ適時に報告します。 
     
本規範の実践

Q. ネスレの事業展開が限定的な国の工場でゼネラルマネー ジャーを務めています。現地の議員がイベントに招待し てくれました。通常、外部イベントでネスレを代表する ことはありません。どうすればいいでしょう? 

A. ネスレ代表としてみなされるようなイベントに参加する 前に、上長に相談して、あなたとネスレにとって参加が 適切かを判断するようにしてください。 マネージャー は、法務・コンプライアンス担当部門およびコーポレー トアフェアーズ統括部に問い合わせることができます。 イベントに公務員も出席する場合、ネスレを代表する社 員としての承認が必要で、イベントで行われた協議の内 容を記録する必要があります。

question

資料

ここをクリック して、詳しい情報や社内資料を 確認してください。

Qrcode japanese

Speak up

People manager、人事部、法務・コン プライアンス担当部門に相談するか、 Speak Upシステム(通報専用窓口) を通して懸念点を報告してください。 
 

本規範について不明な点がある場合は、People manager、法務・コンプライアンス担当部門に相 談してください