Caro Collega,
Siamo all'inizio di un nuovo ed emozionante capitolo in Nestlé, e siamo più determinati che mai a mettere i consumatori, i clienti e le nostre persone al centro di tutto quello che facciamo.
Ispirati dal nostro 'purpose' e guidati dai nostri valori, abbiamo l'opportunità di essere i migliori nel settore - attirando i consumatori con il nostro iconico portafoglio di marchi.
Il nostro Codice di Condotta Aziendale ci aiuterà in questo processo. Il Codice fornisce indicazioni pratiche su come rispettare i valori e i principi aziendali di Nestlé, secondo gli elevati standard che ci aspettiamo da noi stessi e dagli altri.
Leggi il Codice. Parlane con i colleghi. Chiedi charimenti al tuo HR Manager o a qualche collega della Direzione Legale se non capisci qualcosa. Operiamo in un ambiente globale complesso ed è fondamentale che il nostro lavoro sia basato sull'integrità e sul rispetto. Abbiamo la responsabilità personale e collettiva di fare la cosa giusta, ogni giorno, ovunque operiamo.
Se osservi o sospetti comportamenti che violano il nostro Codice o la legge, lo devi segnalare. Abbi la certezza che, se segnali anomalie fondate su comportamenti scorretti in Nestlé, verrai ascoltato. Il futuro del nostro business è nelle nostre mani. Insieme, facciamo Nestlé.
Paul Bulcke
Presidente
Laurent Freixe
Amministratore Delegato