Capitolo 1: A proposito del nostro Codice 

Prendiamo molto sul serio il rispetto del Codice e delle leggi nei paesi in cui operiamo.

Le violazioni del nostro Codice e delle leggi possono avere serie conseguenze – per i nostri consumatori, clienti, colleghi e partner commerciali, per la nostra azienda e per te. 

Il mancato rispetto del Codice, dei Principi Aziendali o delle politiche aziendali potrebbe comportare provvedimenti disciplinari, compresa la possibilità di licenziamento. Nei casi gravi, potrebbero anche esserci sanzioni civili o penali per singoli o per Nestlé. 

Dobbiamo rispettare le leggi e i regolamenti applicabili. Nei casi in cui le leggi e i regolamenti locali siano in conflitto con il Codice, o se qualcosa non è chiaro, chiedi chiarimenti alla Direzione Legale.